【明報專訊】深圳市率先打響明年農民工爭奪戰，擬從明年元旦起再調高最低工資標準，由現時的1320元（人民幣，下同）提高至1500元以上（增幅約15%）。深圳官員承認，這是為了應對近年愈演愈烈的民工荒，將加薪時間提前，可吸引更多民工在春節後返回深圳。但有港商認為，深圳加最低工資勢必引起珠三角其他城市連鎖反應，港企為求生存只能北移。
深圳市人力資源和社會保障局局長王敏在接受當地媒體採訪時稱，以前深圳每年7月調整最低工資標準，今年提前到4月份，而明年再提前到1月1日。他透露，最低工資標準提前到1月份調整，將有利於深圳和其他城市競爭，也有利於企業按年度做好工資發放計劃。他指如果增幅達到15%，「時薪可從11.2元增加至13.5元」。
春節前調整 防工人流失
「春節前後深圳企業用工缺口較大，大多數農民工春節回家過年後都計劃重新打工，如果深圳工資不夠吸引力，這些農民工也許會流失到其他城市。」王敏說，一般人會覺得如果在深圳拿的錢沒有比在老家多500元的話，就不願意來這麽遠的地方打工。
按照目前標準，深圳市非全日制工人的最低時薪是11.7元；全日制工人的最低工資是每月1320元，較去年1100元提高220元。目前這個最低工資標準已是全國最高。
水漲船高 港商質疑加得太快
對於深圳將再提高最低工資標準，在東莞設廠的利霖製衣有限公司董事蔡成火昨日接受本報訪問時認為，一般技術工人每月工資已有約2000元，只有部分工種如打掃和搬運，每月賺取最低工資1320元。由於每家公司聘用上過百甚至上千人，憂慮增加最低工資牽一髮動全身，技術工人工資亦會「水漲船高」而需要增加。
「低技術工人質素參差，應用自由浮薪。」蔡成火並質疑加得太快，嘆生意更難做，近年已有三四成工廠遭淘汰，「4月才加，明年1月又加？」而深圳增加最低工資後，勢必令東莞等珠三角城市陸續跟隨，最終只會加快大量廠商北移。
明報記者報道
