逾期不繳 最多可罰款3倍

【明報專訊】雖然暫時來說，應該還有很多地方未開始向外國人徵收社保。但一旦執行的話，企業最好奉公守法。因為若企業逾期不繳納社保，罰款是不輕的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第84條，用人單位若不辦理社會保險登記，由社會保險行政部門責令限期改正。若逾期仍不改正，將對用人單位徵收應繳社會保險費數額1倍以上、3倍以下的罰款；並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員罰款500元以上、3000元以下。

根據《中華人民共和國社會保險法》第86條，用人單位若未按時足額繳納社會保險費，將由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並由欠繳之日起，每日加收0.05%的滯納金。若再逾期仍不繳納的，將由有關行政部門對其徵收欠繳數額1倍以上、3倍以下的罰款。

此外，根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第20條，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位若未依法代扣代繳，由社會保險費徵收機構責令用人單位限期代繳，並由欠繳之日起，向用人單位按日加收0.05%的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

根據《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》，在內地工作以及參與社保的外國人，也可以領取「養老保險金」，只要達到法定退休年齡，以及最低繳費年限即可。

外國人也可領取「養老保險金」

若未達到領取「養老保險金」的年齡前便已離境，則可以申請終止社會保險關係，一次過取回社保個人帳戶的儲存額（見圖）。

理論上，就是該外國人在內地死亡，其親屬也可以辦理法律手續，依法繼承其社會保險個人帳戶餘額。只不過，跨境辦理這些法律手續的費用很高，很可能會超過其社保個人帳戶餘額。