勞顧會勞方堅持停批 轟入境處審批寬鬆

【明報專訊】觸發勞顧會6名勞方委員決定暫停審批輸入外勞的導火線，是他們不滿有本地飛機工程公司和電力公司，繞過勞顧會審批的「補充勞工計劃」，直接向入境處的「一般勞工就業政策」輸入外勞，質疑入境處審批政策過於寬鬆，影響本地打工仔飯碗。

入境處重申，處理來港就業申請時，一直按照現行入境政策及申請資格作謹慎審批，批准後如有需要，會作巡查，防止計劃被濫用。

現時勞工處及入境處輸入外勞的政策各有不同（見表），勞工處主要針對技術級僱員，並會要求僱主在報章及勞工處刊登本地招聘、諮詢有關商會和工會的行業情况，並要作本地人才培訓，再經勞顧會審批申請，而入境處計劃則以專業人士申請為主，只需處方審批。

指部分僱主鑽計劃漏洞

勞顧會勞方代表梁籌庭指出，部分僱主疑鑽計劃漏洞，明知經入境處申請程序較簡單、容易審批，於是逃避刊登廣告、避過勞工處實地視察等行動，借改動職位名稱增加其專業性，繞過勞顧會審批。他直言，與另外5委員將維持決定，直至局方解決問題為止。

另一勞方代表吳慧儀亦指出，政府應設立審批外勞的監管機制。對於安老服務業界批評勞顧會的突襲令他們被「殃及池魚」，她表示，安老院舍工作工時長、工資低，難以令人才留下，建議業界提升待遇吸引人才。