【明報專訊】浸大昨公布大學生就業意向調查，訪問約1800名本地生及600名非本地生，發現八成非本地生有意留港工作，部分期望起薪點可達1.5萬元。不過，七成受訪港生認為境外大學生在港工作會對自身就業構成威脅，四成人更指會拉低平均薪酬。
浸會大學傳理學院在今年6月至7月期間，以網上問卷形式，向本港5所大專院校，包括港大、浸大、嶺大、中大及教院發出電郵，成功訪問共1828名本地生及595非本地生（其中98%來自內地），均為今或明年畢業的全日制學生，學生中逾七成半人攻讀學士，其餘為碩士、博士及其他課程。
盼起薪1.5萬 「港發展機會多」
調查顯示，八成非本地生有意留港工作，當中四成半人認為與在港薪酬高及發展機會多有關，三成人更期望首份工作起薪點可達1.5萬元或以上。
不過，受訪的73%本地生均認為，留港工作的內地生會對他們就業構成競爭，認為會增加找工作難度，甚至有逾四成人表示這會拉低整體畢業生平均工資。
浸大傳理學院院長趙心樹指出，調查顯示非本地生比本地生，較傾向認為在港畢業會較他人優勝。非本地生在專業技能、語言能力等7方面的自我評分，由3.92至4.3分平等（5分滿分），但本地生只有3.53至4.18分，反映本地生自信心或有不足。
四成港生憂拉低薪酬
他認為在此情况下，港生感受未來就業受威脅，可宏觀了解社會現况，有助促進他們提升個人能力。
媒介與傳播研究中心主任葉月瑜則分析，能來港就讀的學生多為內地尖子，過去5年他們的英語能力也持續提高，自信較強屬無可厚非。故此，本地生無論要留港或到內地工作，更應先擴闊個人國際視野、改善兩文三語的語言能力，迎合世界市場需要。
來港5年 英語能力提高
另外，浸大在今年3月自設「傳理調查全民意平台」，以搜索及統計全港網上討論，包括高登、UWants、香港討論區等論壇內容，以及主流媒體輿論，以便進行即時數據統計及內容分析。
