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【明報專訊】醫生人手短缺問題惹起激辯，目前香港註冊西醫人數對人口比例，約為1.68對1000，較區內其他已發展地區如新加坡、日本和韓國低；但醫學會會長蔡堅反駁，若連同中醫計算，香港數字應為2.67，「好過新西蘭（2.4），接近澳洲（3.0）」，強調醫生人手並無不足，目前真正問題是醫管局管理不善，令人手流失嚴重。記者反問其他地方數字不包括中醫，蔡堅就說「英國、美國都無中醫，香港中西醫都是註冊醫生，應該計算在內」。
世衛去年發表的報告不包括香港的數字，而區內其他國家，香港醫生人手僅優於內地、越南及菲律賓等發展中國家，但遠低於歐美（見上圖）。「聯席香港醫療水平關注組」昨日亦有引述有關數字，但指香港若同時計算中醫人手，數據與英美澳等地看齊。
質疑海外醫生免試損水平
除了強調香港醫生人手未現短缺，關注組亦質疑醫管局讓海外醫生免試，以有限度註冊方式在港執業解決公院人手荒問題。關注組主席郭寶賢稱﹕「不經考試就引入，就好似醫療界的QE（量化寬鬆），要量不要質！」擔心會令香港醫療水平下降；代表公共醫生的蘇潔瑩擔心讓免試醫生加入公院會帶來融合問題，「不但幫不了手，反而加重醫生負擔、打擊士氣，加速他們離開。」
對海外醫生回流的執業試每年及格率只有一成被批評門檻過高，考官之一、港大骨科副教授葉永玉醫生說，海外醫生的執照試和本地醫科畢業試的水平一樣，亦符國際水平，「保證不會過高、不會太低」。
食物及衛生局長周一嶽昨在電台節目稱，要紓緩公院人手流失，吸納更多海外醫生回流，可透過增加每年執業資格試次數，但同意香港不需降低考試水平增及格率，反之，若能增加資源給醫委會增聘監考官，每年多辦一次考試，縱使及格率維持只有10％，每年也會增多10至20個醫生。
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