彭博：渣打韓推自願離職計劃

【明報專訊】彭博報道，渣打（2888）韓國附屬韓一銀行，繼改變薪酬模式，由年資計改為論功行賞形式後，本月再向約90名主管級員工推出自願離職計劃，佔全體6500名員工中約1.4%，集團會根據員工年資而相應作出賠償。渣打發言人接受本報查詢時表示，自願離職計劃只提供予當地員工，不影響集團其他市場運作。

事實上，為提高渣打韓國業務的生產力，管理層今年已推出薪酬改革，成為韓國首家正式推行工資與工作表現掛鈎機制的銀行。由於當地銀行業以往均是以年資計薪，渣打改為以表現支薪，令員工爆發大規模罷工，一度令最多43間、即約一成的分行暫停營業，而目前有22間分行已經重開。