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【蘋果日報】創科局推出「科技人才入境計劃」，可4星期快速處理申請和審批輸入海外人才。計劃以先導計劃形式推行3年，預計今年6月開始接受申請，首個運作年度將輸入最多1,000名科技人才，每名人才簽證為期兩年。
楊偉雄：每公司不多於百配額
有議員認為，政府應仿效新加坡等國家，吸引國際龍頭公司來港，創造更多職位，並投放資源予本地人才，非單靠輸入海外人才。
創科局局長楊偉雄昨宣佈計劃，先適用於科技園和數碼港從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、數據分析、金融科技及材料科學的租戶和培育公司。
他續指，申請公司每間不多於100人配額，而須向創新科技署證明本港缺乏或不能輕易覓得具備相關技能、知識或經驗的人才；而且規定每聘用3名非本地人士，須聘用一名本地全聘僱員一年和兩名本地實習生3個月，本地僱員須安排從事與科技相關的工作。
他指，申請公司交齊資料予科技園或數碼港後，目標兩個星期內完成審批，而該公司覓得人才後，向入境處交齊工作簽證或進入許可證申請，一般約兩星期處理。經計劃來港的人士須持有具特別認受性的大學所頒授的科學、技術工程或數學（STEM）學科學位，與STEM相關首100間大學所頒授的學位。持有碩士或博士學位者毋須工作經驗，持有學士學位者則需具備最少一年相關科技範疇的工作經驗。
立法會資訊科技界議員莫乃光表示，現時本港面對人才流失的問題，非單靠輸入外地專才可解決，「政府係咪畀啲支援、協助業界升級轉型」，相比起新加坡投放的資源少，吸引國際龍頭公司來港，創造更多職位，「同時間保留自己人才，又輸入人才」。
他又指，計劃對海外人才的工作經驗要求不高，可能影響本地畢業生或其他經驗較淺的員工，「依家最缺乏係5至10年經驗」。
■記者張文鈴
楊偉雄：每公司不多於百配額
有議員認為，政府應仿效新加坡等國家，吸引國際龍頭公司來港，創造更多職位，並投放資源予本地人才，非單靠輸入海外人才。
創科局局長楊偉雄昨宣佈計劃，先適用於科技園和數碼港從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、數據分析、金融科技及材料科學的租戶和培育公司。
他續指，申請公司每間不多於100人配額，而須向創新科技署證明本港缺乏或不能輕易覓得具備相關技能、知識或經驗的人才；而且規定每聘用3名非本地人士，須聘用一名本地全聘僱員一年和兩名本地實習生3個月，本地僱員須安排從事與科技相關的工作。
他指，申請公司交齊資料予科技園或數碼港後，目標兩個星期內完成審批，而該公司覓得人才後，向入境處交齊工作簽證或進入許可證申請，一般約兩星期處理。經計劃來港的人士須持有具特別認受性的大學所頒授的科學、技術工程或數學（STEM）學科學位，與STEM相關首100間大學所頒授的學位。持有碩士或博士學位者毋須工作經驗，持有學士學位者則需具備最少一年相關科技範疇的工作經驗。
立法會資訊科技界議員莫乃光表示，現時本港面對人才流失的問題，非單靠輸入外地專才可解決，「政府係咪畀啲支援、協助業界升級轉型」，相比起新加坡投放的資源少，吸引國際龍頭公司來港，創造更多職位，「同時間保留自己人才，又輸入人才」。
他又指，計劃對海外人才的工作經驗要求不高，可能影響本地畢業生或其他經驗較淺的員工，「依家最缺乏係5至10年經驗」。
■記者張文鈴
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