勞工團體絕食　爭取集體談判權

【蘋果日報】集體談判權條例草案自20年前被立法局廢除後，一直未有重啟，多年來引起爭議。職工盟昨日發起30小時絕食行動，爭取恢復條例草案，讓僱員有權透過工會代表，與資方進行集體談判，制訂勞資雙方的工作條件和福利，平衡現時向資方傾斜的勞資關係。絕食行動共有25人參與，包括多個行業的工會幹事，戴上寫着「還我集體談判權」的紅色頭巾，於終審法院大樓、即舊立法會前紮營絕食至今日下午3時。
職工盟秘書長李卓人稱，集體談判權是「全香港打工仔嘅事」，欠工會支持的打工仔缺乏議價能力，九七回歸後工資水平停滯不前，無法追趕通脹，「我哋要用集體談判權，逼班老細埋枱，平起平坐同工人傾」。1997年立法局通過草案，但同年就廢除，李卓人當年曾絕食抗議，惟草案至今未有重啟，多間知名企業的工會幹事，昨均有參與絕食行動。
國泰工會：資方唔想你有say
國泰航空公司空中服務員工會內務副主席黎玉嬋指，國泰年頭因投資失利，錄得6億元虧損而大幅裁員，雖然裁員未波及前線空服人員，但事前未有通知工會。她指出沒有集體談判權下，資方可無視工會存在，「就係唔想你有say」。
絕食者中亦有公務員工會代表，政府第一標準薪級員工總會理事徐日強稱，即使公務員的老闆是政府，「自己員工都冇集體談判權」。他指政府雖然比私人企業有良心，但仍需依靠工會力量監察。他舉例指出，食環署轄下有多達數十個工會，導致山頭主義，各工會未能與資方商討工作條件，以致力量分散，他認為集體談判權有助集中工人力量。
職工盟主席吳敏兒希望，絕食行動能引起市民關注，她比喻集體談判如踢一場球賽，雙方要根據球例才可公平競賽。她稱雖然香港已簽署「組織及集體談判權」公約，但政府仍然未立法推動工會和僱主在對等情況下，制訂工作條件和福利，使協議具約束力。
■記者梁銘恩