Google涉男女同工不同酬

【明報專訊】美國勞工部指控科技巨擘Google給予女性員工的薪酬過低，有性別歧視之嫌。Google否認，稱公司男女薪酬並無差距。


美勞工部指控　稱可終止合約

美國勞工部近年就合約承包商的僱傭及薪酬狀况展開審查，以確認是否有性別歧視，Google亦成調查對象之一。當局今年1月入稟，促Google按合約規定，提交員工薪酬審計報告，列明不同性別員工的薪酬待遇以及聯絡資料，否則聯邦政府可能終止與Google現有的合約項目。惟Google以部分資料涉及員工私隱為由，多次拒絕交出全部資料。


勞工部區域總監維佩（Janette Wipper）上周五（7日）在三藩市聯邦法院作供，稱當局調查發現Google存在針對女性的「系統的薪酬差距」，情况遍及整間公司。基於仍在調查，當局並未公開調查細節，但稱已掌握有力證據，顯示Google總部中最普遍的職位存在明顯針對女性的歧視，甚至在業界而言亦屬「相當極端」。


Google否認　斥無根據

Google其後發表聲明，強烈否認指控，稱公司每年都會徹底檢視兩性員工的薪酬，並未發現有男女同工不同酬，批評勞工部作出無根據指控。


美國科技業界向被指摘存在嚴重性別與種族歧視。今年初勞工部亦曾入稟控告軟件生產商甲骨文（Oracle）公司，指公司白人男性員工的薪酬與出任相同職位的女性及非白人員工為高。