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越南工資升 廠商遷二線長青網文章

2015年03月27日
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Submitted by 長青人 on 2015年03月27日 06:35
2015年03月27日 06:35
新聞類別
財經
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【明報專訊】問:我公司在內地經營電子廠,一直考慮以越南作另一生產基地,講問當地製造業最新發展趨勢是怎樣?是否受電子商歡迎?

答:首先感謝你的提問。現時越南以出口為導向的製造業正迅速轉型,外資廠商應注意當中一些新發展趨勢。


電子品成最大出口貨

越南不但是服裝和鞋類等勞動密集產業的生產基地,近年更日漸受到電子產品製造商歡迎。例如三星(Samsung)、英特爾(Intel)和微軟(Microsoft)(生產諾基亞(Nokia)手機)等跨國公司已擴大在該國的生產規模。除了這些現有企業擴大生產外,其他海外電子企業也不斷湧入,推動越南電子產品業總產值節節上升,2008至2013年期間年均複合增長59%,高於整體製造業總產值的增長率(24%)逾一倍。自2013年起,電子產品已成為越南最大的出口貨物。


問:請問越南製造業工資上漲情况如何?

最低工資年增逾一成

答:一直以來,越南作為生產基地,最明顯的優勢是勞動成本較低,其最低工資僅及廣東等中國製造業大省的60%左右,以平均工資來說相對更低。不過,與其他的亞洲發展中國家(如柬埔寨和孟加拉等集中服裝及勞動密集型製造業)相比,越南工人的工資較高。


隨着經濟強勁增長,越南的工資水平迅速上漲,而生活費用亦然。為回應工人增加工資的訴求,過去數年越南政府大幅提高最低工資水平。


從2015年1月起,越南各地的最低工資提高13%至15%,達101美元至145美元(215萬至310萬越南盾)。2015年的工資增幅與2014年(15%)和2013年(17.5%)大致相同。2015年工資增幅最大的是一線地區,特別是胡志明市和河內的市區,最低月薪上調15%,達310萬越南盾(145美元)。值得注意的是,工人實際獲得的平均工資都較規定的最低水平為為。例如,北部城市海防的製造業平均工資,約150至200美元,實際工資取決於個別工人的經驗和技能。


值得一提的是,由於胡志明市等一線城市的工資水平急升,對成本構成壓力,許多新涉足越南的廠商都在郊區或太原省等二線城市設廠。與此同時,現時廠房接近市區的廠商正考慮搬遷到郊區。


問:作為外資廠商,當地工業園區是否首選地點?

答:越南有約290個專為製造業工業園區。截至2014年6月,在工業園區的外商投資項目超過5,000個,累計外商直接投資總額達770億美元,約佔製造業外商直接投資的80%。雖然多個省份設有工業園區管理局,提供單一窗口服務,幫助投資者選擇最適合的工業園區,不過大型工業園區大多由私營公司獨立經營和管理。因此,外資廠商通常會接觸工業園區的管理公司。


工業園廠商可享稅務優惠

舉例來說,新加坡勝科(SembCorp)和日本住友(Sumitomo)等外資開發商經營的工業園區,都有長足發展。這些園區提供現成廠房,還有管理良好的公用和基建設施,包括電力、電訊及污水處理等,是外資廠商的首選。許多在經濟區內設立的工業園區列為鼓勵投資地區,提供特別的稅務優惠。例如,位於海防的廷雨-吉海經濟區的工業園區就提供投資優惠,園區內的投資者可享經濟區的稅務優惠。


欲了解更多詳情,請瀏覽貿發局經貿研究網站:www.hktdc.com/Research

袁淑妍

香港貿發局經貿研究經濟師

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