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【明報專訊】一個原以師法外國公共電視而成立的台灣公共廣播電視集團，近幾年來成為藍綠政黨惡鬥的場域，藍綠相互杯葛讓違法延任的董事會遲遲無法順利換屆，政客與學者或穿梭期間、或聚眾鼓譟，其惡形惡狀蔚為奇觀。文化部長龍應台希望透過修法解決，但不先疏通藍綠相互杯葛的心態，顯然解決不了這麼一個大爛攤子。
管理制度埋下政治隱患
公廣集團2006年成立之初雖先天不足，但在許多人的努力下終於蹣跚上路。當年「黨政軍退出媒體」之說甚囂塵上，為避免政治介入，設計了一個架牀疊屋的制度，由國會按政黨比例各自邀學者專家組成委員會來審查董事會成員，此陳義過高的設計成為日後埋下政治惡鬥的隱患。
2007年綠營執政時改選董監事會因過程草率、態度粗暴而飽受批評，2008年政黨輪替後藍營滿心報復，以凍結預算試圖逼退早先由民進黨任命的公視董事長未果，改以國會多數優勢變更公視章程直接干預營運。待董事會任期屆滿要改選，綠營便藉由政黨比例制任命的審查委員無所不用其極地杯葛，導致延宕2年、經過多次審查會都未能完成換屆。
「以暴易暴」無法根治藍綠矛盾
綠營杯葛董事會的情况被批評為「少數暴力」，但公視現在的主管機關文化部卻思以修法降低審查會同意門檻來加速新董事會成立，何嘗不是以多數暴力來壓制少數暴力？而以暴易暴的結果可想而知。只要政黨還認為拿到政權就可以為所欲為，不懂得尊重少數，修法過程也必定會在國會裏遇上各種形式的杯葛，到時搶麥克風、鎖議場大門、丟東西砸椅子的爛戲還會再重演。
台灣的民主體制獲得國際上不少稱讚，但在公視的問題上朝野政黨卻演出民主政治最令人厭惡的一面。現在藍綠雙方都還在鬥氣，部分有明顯政黨色彩的學者與媒體邊唱高調邊鼓動不明究裏的學生參與鼓譟，更不足取。許多對公視懷抱期望的人士對此痛心疾首之際感嘆：「難道BBC、NHK能，我們就不能？」以台灣藍綠政黨現有的民主素養看來，公視恐怕還真的就是「不能」。
金柚子
管理制度埋下政治隱患
公廣集團2006年成立之初雖先天不足，但在許多人的努力下終於蹣跚上路。當年「黨政軍退出媒體」之說甚囂塵上，為避免政治介入，設計了一個架牀疊屋的制度，由國會按政黨比例各自邀學者專家組成委員會來審查董事會成員，此陳義過高的設計成為日後埋下政治惡鬥的隱患。
2007年綠營執政時改選董監事會因過程草率、態度粗暴而飽受批評，2008年政黨輪替後藍營滿心報復，以凍結預算試圖逼退早先由民進黨任命的公視董事長未果，改以國會多數優勢變更公視章程直接干預營運。待董事會任期屆滿要改選，綠營便藉由政黨比例制任命的審查委員無所不用其極地杯葛，導致延宕2年、經過多次審查會都未能完成換屆。
「以暴易暴」無法根治藍綠矛盾
綠營杯葛董事會的情况被批評為「少數暴力」，但公視現在的主管機關文化部卻思以修法降低審查會同意門檻來加速新董事會成立，何嘗不是以多數暴力來壓制少數暴力？而以暴易暴的結果可想而知。只要政黨還認為拿到政權就可以為所欲為，不懂得尊重少數，修法過程也必定會在國會裏遇上各種形式的杯葛，到時搶麥克風、鎖議場大門、丟東西砸椅子的爛戲還會再重演。
台灣的民主體制獲得國際上不少稱讚，但在公視的問題上朝野政黨卻演出民主政治最令人厭惡的一面。現在藍綠雙方都還在鬥氣，部分有明顯政黨色彩的學者與媒體邊唱高調邊鼓動不明究裏的學生參與鼓譟，更不足取。許多對公視懷抱期望的人士對此痛心疾首之際感嘆：「難道BBC、NHK能，我們就不能？」以台灣藍綠政黨現有的民主素養看來，公視恐怕還真的就是「不能」。
金柚子
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