三大商會認同跟通脹加

【明報專訊】面對四大工會要求最低工資上調至33至35元，各大商會認為工會「叫價」並不合理。廠商會會長施榮懷接受專訪時表示，最低工資不應再度大幅上調，應按工資中位數及通脹率而定，根據去年通脹率5.3%，最低工資可調整至介乎29至30元。工業總會則指現時未有足夠數據，應推遲檢討期至今年第四季。


本身是勞顧會資方委員的施榮懷坦言，近年勞工界爭取僱員福利政策排山倒海，他作為廠商會會長不反對調整最低工資保障基層生活，但要參考足夠數據。「最低工資28元可能對大企業只是管理費增加、保安員人手有調整，但商界較擔心中小企的承受能力。」


工總﹕最多接受30元

他又指若工資上調至33元，將出現更為嚴重的人力錯配，「到時人人走去做看更，餐廳50元都請不到人。」他強調，勞資關係不是零和遊戲，故要考慮最低工資上調對整體社會影響，照顧基層不是單靠最低工資一個數字，「其他政策局都應該有政策配合。」


中華總商會副會長方文雄亦指出，最低工資「加了就無得減」，在通脹下應該要上調，但傾向保守水平。若按工會要求至少33元，擔心加幅過高對中小企造成衝擊。身在法國的工總副主席劉展灝昨接受查詢時表示，現時檢討最低工資是言之過早，並無足夠數據支持，故建議推遲至今年第四季。他又指若要上調最低工資，根據去年通脹率增幅較為合理，最多接受水平約30元。