高危業保費飈10倍 僱主犯法斷勞保

【明報專訊】法例規定僱主須為僱員投購勞工保險，但多個被視為高危工傷補償的行業，最近勞保費用以倍數飈升。有從事中港運輸公司的僱主坦言，保險公司月前口頭報價指今年勞保費勁升10倍至250多萬元，即使裁員以降低保費價格仍遭拒絕，該僱主稱公司已斷保半個月，現正鋌而走險犯法，沒有為僱員購入勞保，不排除結業收場。有再造業商會指出，現有約10間公司勞保已斷供，旗下僱員的工作不受保障。


縮規模 保險公司仍拒保

從事中港運輸公司負責人梁先生表示，上月已向保險公司要求續約，但對方遲遲未有報價，開口便稱保費要由去年20多萬元增至起碼250萬元。梁遂向其他保險公司查詢，但逾20間公司均拒絕受保，即使已由40名司機裁減至6人，並將工作外判減少營運規模，仍沒有保險公司接受保單。


他表示，現時仍未找到合適的保險公司為員工購買勞保，而4月中向僱員補償聯保計劃管理局的聯保計劃要求報價，惟一直未獲回覆。勞保合約已於5月初完結，現時員工無勞保保障，「再下去只有兩個選擇，一是繼續犯法，二是結業。」


「兩個選擇：犯法或結業」

香港保險業總工會理事長張偉良說，過去9年收到約100宗有關勞保費用飈升、被保險公司拒絕受保的個案，以高風險行業如回收、清潔、飲食、建造及運輸等為主。近年保費倍增，令中小企無法承擔保費受壓，僱員亦無保障，保險中介人生計受損。工聯會副會長黃國健認為，政府有必要跨部門處理事件，建議設立中央僱員補償計劃。


香港環保廢料再造業總會會長劉耀成表示，據知約有10間公司勞保已過期，但又未找到保險公司續保，惟有鋌而走險犯法。他說，已協助業界透過聯保計劃購買勞保，但保費加幅達8至10倍，認為加幅不合理。餐飲業商會的稻苗學會主席黃傑龍亦指出，勞保費倍增令「行家嗌晒救命」，認為保費加幅不合理令中小企難以承擔，業界已派代表向保險業界提出降低保費訴求。


陳健波：勞保年年蝕詐騙增

不過，立法會保險界議員陳健波表示，業界過去因承擔勞保而年年錄得虧損，而近年包攬訴訟及欺詐索償保險個案增加，加上僱員容易取得病假紙要求索償，故業界才收緊高風險行業的承保條件及金額。