日公司欲聘港生 保送培訓有房津

【明報專訊】香港大學的調查亦指出，2011年度畢業生中，留港就業的內地畢業生較上年度多逾半成，而選擇往內地發展的港人畢業生則比上年度少，港大學生發展及資源中心就業總監陳秉光認為，情况與本港的就業及薪酬情况已回復至2008/09年金融海嘯前水平有關。他又指留意到近年有日本跨國公司為了將管理層國際化，特意來港羅致人才，保送畢業生到日本培訓1至2年後再派駐其他國家。


內地生留港增 港生赴內地減

陳秉光說，最近有日本的人事招聘公司代表20多間日本企業，向港大招手，查詢來港舉辦招聘講座或招聘會等事宜。大部分的日本企業以招聘見習行政人員為主，當中不乏跨國企業、貿易、保險甚至時裝公司Uniqlo等。陳續稱，薪酬方面日本企業「拍得住香港」，若畢業生獲送到日本受訓，會另加房屋等各方面的津貼。他承認就讀日本研究、懂日文或曾前往日本留學交流的學生會有優勢，但亦有就讀其他科目的同學感興趣。