最低工資無助老保安 時薪僅13.2元

【明報專訊】最低工資實施將近一周年，但至今仍有七旬保安員被剝削至時薪只有13.2元的情况。年逾七旬的單幢樓保安員John（化名），過去一年仍維持4750元月薪、年終無休，平均時薪僅13.2元。年邁的保安為保飯碗，即使日花35元生活、睡在大廈樓梯底及被僱主無理剝削，都只能啞忍，7年來歷盡委屈，最近決定不再沉默，計劃短期內向僱主追討多年來累積達13萬元欠薪。


日花35元 睡大廈樓梯底

儘管最低工資推行至今，勞工處共巡查3.3萬多個工作場所，發現101宗涉嫌違例個案，並就其中10宗成功檢控及罰款，但像John此類被剝削的個案仍隱藏於社會中。勞工處發言人呼籲僱員，可透過投訴熱線2815 2200舉報違例個案，即使匿名投訴亦會作調查跟進。


該名保安由2004年起任職九龍區一單幢式大廈夜更保安，晚八朝八，7年來都是年終無休，如要放假，就要「貼錢」請替工。最低工資去年5月實施，他的月薪由4100多元增至4750元，但每日工作12小時，平均計時薪只有13.2元，「其他工友時薪較我高一倍，但沒法子，一舉報就會無工做！」


年終無休 放假需貼錢請替工

日掙不足160元，並要匯款至內地照顧兩名女兒和患病親友，John表示，每天3餐最多只用35元，盡量自己煮飯分數日吃。他亦沒有租屋，只躲在大廈樓梯底睡覺，即使大廈業主同情，送上飯菜，卻沒有為他爭取加薪，「他們怕得罪法團吧！」


John說，過去一年勞工處並無到大廈巡查，直言即使要查他都不會說真話，只怕飯碗不保，故決定待大女兒今年大學畢業，便辭職舉報僱主（即業主立案法團），追討約13萬元欠薪。


協助John的社區組織協會幹事吳衛東相信，最低工資下仍存有不少被僱主剝削的「啞忍」個案，認為政府要設立懲罰性保償金，一旦僱員舉報僱主而被解僱仍可獲得保障，並同時懲處無良僱主惡行。


職工盟籲立法規管標準工時

職工盟又指出，全港有約34.7萬名打工仔每周工作逾60小時，以四大低薪行業最為嚴重，呼籲他們五一勞動節上街遊行，爭取立法規管標準工時。


明報記者 陳家俊