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CSL高層減薪2/3 加盟長協任CEO長青網文章

2012年02月29日
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Submitted by 長青人 on 2012年02月29日 06:35
2012年02月29日 06:35
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港聞
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【明報專訊】上任僅一個月的長者安居協會行政總裁梁淑儀(Irene),轉職前在香港移動通訊有限公司(CSL)任職大眾客戶市場總裁,領導市場銷售及門市零售等團隊達600人,較長者安居協會總員工人數多1倍。她說,在商界算是略有成就,但數年前開始參與社福工作,令她發覺人生不只限於物質及成就,故毅然減薪三分之二投身社福界。


Irene表示,4年前在CSL任職時已與協會合作,開發「隨身寶」服務,自此開始接觸更多社區服務,「愈參與得多活動,令我見到不少有心人協助兒童、長者、少數族裔等,提醒我為何只執著工作」,促使Irene決定轉職。


女兒﹕出iPhone 5點算呀?

對於協會市場及品牌發展,Irene以管理哲學侃侃而談,但原來她有別於典型商界人士,既不買股票,亦無置業,而接掌長協的工作,年薪只及對上一份工的三分之一。「金錢永遠都是賺不盡,只要收入夠我養自己、女兒及媽媽就足夠了!」反而女兒對她轉職卻有「另類擔心」,問她﹕「媽咪,第時出iPhone 5點算呀?」Irene笑言,轉職亦是教女的好時機,以建立她正確的價值觀。


明報記者

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