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【明報專訊】春節後一直是招聘市場旺季，很多回鄉過節的農民工紛紛回到上海尋找工作。最近一則電視新聞中，幾位從事技術工作的農民工紛紛說出了自己新年對月薪的心理價位，從4000元到1.5萬元（人民幣，下同）不等。新聞一播出就惹來網上議論紛紛，很多白領直呼「想不通」，因為這些農民工所期望的薪酬已經接近、甚至超過部分所謂的白領，擺脫了人們腦海中底層勞工的形象。
一個在建築工程公司當負責人的朋友向筆者證實，如今他們若要招有經驗的技術工人，月薪至少7000元。其實，不僅僅是技術工人，而是整個藍領階層的收入水準正在逼近白領。根據一份對2011年上海畢業大學生初次就業薪酬的調查顯示，「技術藍領」平均起薪2500元，白領3000元，僅差500元；而兩年前這差距是1000元。
供求關係 時移世易
其實，許多藍領的工作不僅辛苦，更需很高的技術能力，反倒比一些白領的工作更具技術含量、更稀缺、更難以取代，那麽他們的工資水準趕過白領，有什麼心理不平衡的呢？與此同時，就業市場也要遵循最基本的規律：供過於求時價格降，求過於供時價格升。如今願意且有能力從事藍領技術工作的人少了，價格自然水漲船高；與此同時，希望坐辦公室當白領的人多了，供應過剩也就讓企業有了挑挑揀揀、殺殺價錢的機會。
至於為何人才供應出現了藍領少、白領多的局面，主要源於社會對兩種工作的認識，很多人覺得當藍領、當工人沒出息而且收入低，認為白領坐在辦公室不僅收入高，還能活得很體面。再加上過去20多年來藍領和白領間巨大的收入差異，更使得年輕人對白領工作趨之若鶩，對藍領工作則嗤之以鼻。
中國自古就說「勞心者治人，勞力者治於人」，很多年輕人都希望考入大學，走上「勞心」的白領崗位，這也為是為什麼幾十年來內地高考始終呈現「千軍萬馬過獨木橋」的架勢，一些技術類大專只得在高考失敗者中無奈選擇學生。然而國內高校過去十年間不斷擴招，表面上給很多人圓大學夢的機會，實際上卻是給這些年輕人畫了一張餅，看着還行，卻無法充飢，甚至還可能害了這些孩子的未來。
高健
一個在建築工程公司當負責人的朋友向筆者證實，如今他們若要招有經驗的技術工人，月薪至少7000元。其實，不僅僅是技術工人，而是整個藍領階層的收入水準正在逼近白領。根據一份對2011年上海畢業大學生初次就業薪酬的調查顯示，「技術藍領」平均起薪2500元，白領3000元，僅差500元；而兩年前這差距是1000元。
供求關係 時移世易
其實，許多藍領的工作不僅辛苦，更需很高的技術能力，反倒比一些白領的工作更具技術含量、更稀缺、更難以取代，那麽他們的工資水準趕過白領，有什麼心理不平衡的呢？與此同時，就業市場也要遵循最基本的規律：供過於求時價格降，求過於供時價格升。如今願意且有能力從事藍領技術工作的人少了，價格自然水漲船高；與此同時，希望坐辦公室當白領的人多了，供應過剩也就讓企業有了挑挑揀揀、殺殺價錢的機會。
至於為何人才供應出現了藍領少、白領多的局面，主要源於社會對兩種工作的認識，很多人覺得當藍領、當工人沒出息而且收入低，認為白領坐在辦公室不僅收入高，還能活得很體面。再加上過去20多年來藍領和白領間巨大的收入差異，更使得年輕人對白領工作趨之若鶩，對藍領工作則嗤之以鼻。
中國自古就說「勞心者治人，勞力者治於人」，很多年輕人都希望考入大學，走上「勞心」的白領崗位，這也為是為什麼幾十年來內地高考始終呈現「千軍萬馬過獨木橋」的架勢，一些技術類大專只得在高考失敗者中無奈選擇學生。然而國內高校過去十年間不斷擴招，表面上給很多人圓大學夢的機會，實際上卻是給這些年輕人畫了一張餅，看着還行，卻無法充飢，甚至還可能害了這些孩子的未來。
高健
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