陳啟宗﹕治港重擔 唯有能者挑之！

【明報專訊】對於下一任行政長官的人選，香港社會在近月開始熱烈討論，作為選舉委員會成員之一，本人覺得在討論人選之前，必須先了解未來5年，第4任行政長官要處理什麼迫切的問題，才可以定出條件要求，再評價參選人孰優孰劣。


作為香港商界的一分子，過去幾年，最感不安的是聽到「官商勾結」這句指控。勾結這個字，最常見的是我們在中、小學念中史課時，指那些賣國奸臣的胡作非為，見不得光的勾當，是負面到不得了的詞語。作為一個商人，也是一個地產商，我經常撫心自問，我跟誰勾結過？又如何勾結？戴上這頂大帽子固然感到無辜，但這句口號愈叫愈響，也一定有其原因和背景。如果任由這種反商的情緒蔓延，香港的營商環境早晚受到侵害。而事實上，沒有商業活動創造財富，其他一切的社會政策都無從落實。而商界也慢慢被孤立，甚至跟其他群體對立起來，本人對這種趨勢深深引以為憂。


消除「官商勾結」的指控

商界對政府最大的期望，不應是勾結而圖利，而是政府廉潔高效，維持公平競爭的市場規則，並且消弭對立，創造和諧的社會環境。所以未來的特首，必須保障商界利益，但又不能只是保障商界利益，而事實上，香港行政長官選舉委員會是由四大界別組成，這其實已經體現了行政長官必須保護全港跨界別的共同利益。所以未來的行政長官，不能被市民覺得只是商界的代表，只照顧商界利益，否則「官商勾結」的指控更嚴重，讓商界更孤立而成了一個不解之結。未來的特首，必須明白商界運作，可以促進經濟發展，但又有廣泛跨階層和界別的支持，那才可以消除「官商勾結」的指控。


國家領導人一再對香港特區政府提點，必須解決香港深層次的矛盾，究竟這個深層次矛盾為何，我們很難簡單的一概而論，但體現在香港現實情况，社會問題爭拗不休，特區政府民望低落，市民累積大量不滿，發展步伐遲緩，總之是紛紛擾擾，怨氣冲天，互相指摘，大事難成，這些都是病徵。引發這些病徵的病源，大概就可以視為香港的深層次矛盾，又或者深層次問題。


這些問題和矛盾稱得上深層次，自然不是朝夕所致，一定是日積月累，而又疏解無方，經過長時間發展，由棘手，變成困難，再成為錯綜複雜、根深柢固的問題。這些病源，不會因為政府坐視不理而不藥而癒。如果我們同意香港存在經濟、管治、社會各方面的深層次矛盾和問題，我們就必須坐言起行，去着手處理這些病源，否則到某一時間作總體性的爆發，那就病入沉痾，不可救藥。


必須有過人的識見和勇氣

所以下一屆特首，必須有過人的識見和勇氣，可以診斷出香港深層次的痛源所在，理念清晰，才可對症下藥，不可能再瞻前顧後，繼續對問題視而不見。


無論是調和商界和社會的關係，重建有利的營商環境和締造和諧社會，還是着手解決香港的深層次問題和矛盾，都要依賴行政長官的勇氣、魄力和能力。這些條件，要用文字清楚定義，可能因為概念抽象而顧此失彼，但市民和選委心中，其實都會有一把尺，判斷的尺度也許有一些距離和差別，但卻不會是非顛倒，把無能說成有為，把怯懦說成堅強，又或者視因循為進取。如果市民和選委都同意香港存在方方面面的矛盾，互不信任，舉步維艱，那就必須挑選一位有能力的人當特首。治港重擔，唯有能者挑之！


如果同意要挑選有能之士，那1200名選委和700萬市民，就應以自己的認知、常識和判斷，提出哪一位候選人能力較強。為香港管治負上最終責任的人是特首，成敗唯其是問。有能的特首，才有可能組成有能的團隊，而不應顛倒是非，說成只要下屬有能，上司就可以是無能之士。無能，就無知人用人之能，也無法在艱難複雜的環境下，作英明的最後判斷。用足球來做例子，要組成地上最強的隊伍，11個崗位上都要挑上最佳人選，不可能因為有最佳的前鋒和後衛，我們就可以挑一個窩囊的守門員。明明可以挑11個最好，為什麼只挑10個！


在未來的選舉中，特首參選人必面對選委，面對700萬市民，向他們展示其願景和能力。最好是同台陳述，選委就像陪審團一樣，拋除個人利益，以事實為據，去評價特首參選人的治港能力，投下負責任的一票，投下代表民意的一票。


（小題及黑體重點由編者所加）