最低工資後低薪職位增

【明報專訊】統計處最新數字顯示，在最低工資生效前一段短時間本港低薪行業如清潔及保安的失業率一度上升，但至今年第三季低薪行業失業率開始回落，反映企業已開始逐步恢復開設職位；在另一調查中，受訪基層打工仔在最低工資生效後平均獲加薪一成，但礙於高通漲，三成獲加薪受訪者坦言生活並無改善。

飲食業增6200職位

本港法定最低工資在5月生效，而統計處公布最新經濟報告顯示，低薪行業如飲食、物業管理及清潔等，在今年第二季的職位數目，較去年同期流失22,400個。

不過，由於消費暢旺，部分流失職位因為同期零售業新增8600職位而抵消。

報告顯示，流失職位於第三季開始才逐步重開，同樣以飲食業勢頭最強勁，期內增加6200職位。另外，物業管理、保安及清潔即增加4000人，令失業率在首季的2.8％升至3.1％，再逐步回落至3.0％。

另外，民間爭取最低工資聯盟於今年8月至9月成功訪問519人，約67%員工於最低工資實施前，時薪低於28元，政策實施後，約74%受訪者獲得加薪，反映部分時薪原高於28元的基層員工亦獲加薪。

三成加薪者稱生活沒改善

不過，獲加薪受訪者中，33.3%表示生活沒有改善、56.7%表示只有一點改善。受訪者多表示，食品通脹嚴重令加幅被蠶食。聯盟發言人潘文瀚表示，基層員工加幅超過全港僱員增幅，只因其原本薪金太低，促請與公務員薪酬檢討機制看齊，每年檢討最低工資一次。

隨着通漲上升，勞工及福利局長張建宗則表示，社援物價指數上升4.8%。當局會再參考10月數字，相信今年綜援加幅不會少於4.8%，租金津貼亦有望上調4.9%。