總商會昔聘CEO嚴謹

【明報專訊】香港總商會是本港四大商會之首，有150年歷史。不少理事和會員均認為，商會「在社會有高度公信力，所以聘請總裁絕對不能馬虎」。他們說﹕「以前聘CEO好嚴謹，要付錢給獵頭公司找人，又要公告天下，主席團從十幾人中選出幾人，提名給理事會最後拍板，整個程序要兩三個月。」相比之下，今次只有單一人選，部分理事僅被知會兩三天，新總裁便上任了。

公告空缺 開放申請

有香港總商會資深理事不願多談新總裁任命是否與特首選舉有關，「但以前的請人程序，好多人都知道。負責招聘的主席團共6人，1位主席、1位常務副主席、3位副主席，加上1位立法會議員……就好像聘請翁以登，他那時在美國，是請獵頭公司去招聘他的。要告訴外界，有這麼一個職位空缺，任何社會人士有這個能力都可以申請，方志偉則是公開招聘，他自己申請的。」

6人主席團面見篩選

有熟悉遴選程序的理事說，獵頭或主動申請的個案，都由主席團親自處理，「可能有10多個人夠資格，主席團逐一面見，從中淘汰多人，留下最後認為較好的4至5人，再將他們排優先次序，第一人選是誰？第二選擇是誰？由理事會拍板」。據他所知，方志偉當年提名到理事會時，是排名第一的人選。「個個總裁都應該這麼請，但今次（請袁莎妮）就很特別了。」不過，主席胡定旭昨天反駁說，當年聘請方志偉也非由獵頭公司物色，而是由主席團物色及推薦。

理事﹕方志偉表現與前任相差遠

總商會內部如何評價前任和現任總裁？有理事說，商會早已對前總裁方志偉有微言。「方的表現跟前一任總裁翁以登相去甚遠，過去幾年總商會在商界的地位一落千丈。」所以，總商會早有換人想法。但有理事則認為方志偉不過不失，有時可能得罪人，公關做得不足，「但我不覺得他任內有什麼做錯，為何他做得好好地，突然就走人？」