工會憂冰山一角　促勞處加強查核

【蘋果日報】中原電器及Pizza Hut先後證實計錯糧，懷疑自2007年起少付員工的假期薪酬。零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞擔心這只是冰山一角。張麗霞透露，近月收到至少3間其他連鎖店（賣電器及健康食品等）的員工申訴，稱公司少付了假期薪金，但員工敢怒不敢言，因擔心若向勞工處投訴及追討可能會被解僱或針對。張促勞工處主動巡查大小企業的工資紀錄，並向公司負責人解釋清楚假期薪酬的正確計算法，望盡早發現及糾正計錯糧的問題。
冀提供電腦計算方程式
計錯糧風波源於以往不少僱主只以底薪作基準，去計算員工放有薪假期（如勞工假、大假）時的應付工資。惟此計算法忽略了僱員浮動薪酬（如佣金、勤工獎及花紅）收入，對底薪低、佣金收入高的僱員尤其不公平，直到2007年政府修訂《僱傭條例》，規定以後佣金、勤工獎以至超時工作薪酬均必須計入假期工資之內，須以過去12個月的平均工資作為計算假期薪酬的基礎。
張麗霞指出，有關假期薪酬計算方法頗複雜，一般須以電腦輔助計算，故她希望勞工處能幫助僱主特別是中小企，例如提供相關的電腦計算方程式，以協助僱主避免計錯數。
■記者陳志偉