梁美儀：誰願入熱廚房

【明報文章】候任行政長官林鄭月娥正全力進行組班工作之際，當了9年問責官員的政制及內地事務局長譚志源率先表明去意，更不諱言在處理政改問題上與林太「行路步伐唔係好同」。每名官員的去留決定雖然涉及多種原因，但譚志源的說法，令人感覺「林太廚房」不但溫度高，而林太這個「總廚」也許不易合作。


此時令筆者想起前日到中大出席一個講座時，曾俊華競選團隊一名成員分享競選期間的一個小片段。有台下參與者問到，如果沒有曾俊華，是否很多競選工程意念都很難「發圍」？該團隊成員透露，其實他們一早就擬定好一個網絡攻勢計劃，定好什麼時候推出什麼內容，例如在情人節就推曾太跟曾俊華的故事等等。


到選舉中段，一班負責「度橋」的團隊成員，圍坐辦公室房間，有感這幾天沒有什麼好東西出街，想呀想，想到林太一方大推「we connect」的競選口號，於是忽發奇想，不如在網頁搞個「曾connect」環節，由曾俊華親自打電話給一些在競選網頁留言的市民，直接聽聽他們的意見，做到「真connect」。一班年輕創作團隊於是衝入曾俊華辦公室，向他解說「曾connect」的概念，並向曾說「阿sir，想你打幾個電話」，曾俊華爽快答道：「好呀，好呀。」


這也許是曾俊華競選工程成功的關鍵。作為老闆，曾俊華願意放權予協助他的團隊創作，提出嶄新和不同的意見；更重要的，他願意信任、接納及執行團隊提出的概念。這樣的互動，令到曾辦的成員滿有成功感和覺得被重視，結果令曾俊華在網絡上的選舉工程，完勝對手，並成功轉化成真實世界的支持。


有曾與林太合作的政府人士直言，近年林太的確變得不太願意接納「異己」，視「不同己見」的下屬不濟，或墨守成規；漸漸地，她的下屬變得不願再提出不同意見，以免受罪。但願林太經過這場選舉的洗禮後，能在用人哲學上有所領悟。


作者是資深傳媒工作者

[梁美儀]