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收生準則﹕兩輪面試 重視主動自信長青網文章

2016年11月01日
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Submitted by 長青人 on 2016年11月01日 06:35
2016年11月01日 06:35
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副刊
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【明報專訊】香港浸會大學附屬學校王錦輝中小學一至六年級,每級共設五班,每班30人,每年小一收生名額為150個。2017/18年度小一學位共有4300名申請學童參加面試,即大約每28人競爭1個學額。學校將於11月中公布取錄結果。


A-School共設兩輪面試,所有申請人均獲邀參加第一輪面試。面試模式是8至10名小朋友分為一組,他們分批進入不同課室參與各種活動,包括玩遊戲、閱讀、聽故事等,整個過程約45分鐘。而進入第二輪面試的小朋友,其父母及子女均需與老師或校長單獨面談。


林克忠校長表示,面試主要觀察小朋友的個人素質,例如有沒有禮貌,能否有自信地表達自己等。「因為學校的學習模式包括自我探索、合作學習等,所以我們也希望學生是比較主動、有自信,以及人際溝通方面做得較好的。第二輪面試我們透過與家長及小朋友談話,一方面希望了解家長對學校的期盼,另一方面也想發掘小朋友更多的長處。」


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