國企減薪 中金派48個月花紅

【明報專訊】自去年開始，響應國企改革號召，國企高管頻頻減薪。不過，國資投行中金卻反其道而行，內地傳媒報道，受惠於近年內地企業湧港上市，去年中金業績大升，員工年終獎最多可派發48個月花紅，即使平均也獲發10至20個月花紅。業內人士稱，金融海嘯後投行人士獲派一年至兩年花紅已算最高水平。


明報記者 孫娜、陳潔瑜

報道稱，去年中金業績創歷史新高，收入達9.5億美元（折合74.1億港元）。由於A股新股上市排隊需時，不少中資企業轉投香港懷抱，同時也給中金帶來業務激增。報道引述Wind數據稱，2009年至2014年期間，中金經手的H股首次公開發售（IPO）業務總規模達632億美元，在香港排名第一，甚至超過老牌外資投行摩根士丹利及瑞銀。本報記者昨致電、發電郵給中金查詢花紅一事，惟昨截稿之前未有回應。


去年主導大額IPO交易

儘管如此，中金此次出手如此闊綽，與最近國企高層減薪的大趨勢截然相反。去年國家主席習近平在領導小組會議時表示要調整國企「偏高、過高收入」。隨即傳出金融及銀行業領域的國企高管首當其衝，部分高管更需減薪50%。此次中金豪花紅，無疑格外令一眾國企員工眼紅。


不過， 有行內人士則表示對此並不意外，皆因「中金去年曾主導不少大額的IPO交易，包括中廣核（1816）」。他透露，單是協助中廣核在港上市這宗交易，中金便可獲分約3000萬美元的收入，且據知負責該項交易的相關人數只約5人至6人，收入着實可觀。不過他也表示，以中資投行為例，過往即使業績再理想，花紅一般只約1至2年，故相比之下中金是次的確「出手闊綽」。


金融海嘯後 投行花紅大減

此外，有外資投行人士稱，自雷曼破產引發金融海嘯後，外資投行的分紅制已被重新制定，投行人士底薪增加惟花紅已大幅減少。以一個投資銀行副總裁為例，現時一年薪金連花紅只約300至400萬港元。事實上，中金近年積極參與本港的IPO業務也有迹可尋，不單是中廣核，內地房地產巨頭萬達商業地產（3699）去年在港上市，集資288億港元，中金亦是主要保薦人之一。