公僕盼加薪最少4%

【明報專訊】全港16萬公務員的加薪指標——薪酬趨勢調查報告今日公布，多個公務員團體期望加薪幅度跑贏通脹。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，若增幅追不上通脹，「等於變相減薪」；又指去年私人機構加薪約4%，公務員亦應貼近市場，加薪不少於4%。紀評會職方代表倪錫水說，政府財政盈餘勝預期，加上本港經濟整體看好，期望公務員加薪8%。


薪趨調查今公布

不過，梁籌庭和倪錫水均憂慮私人機構員工的花紅收入或受環球金融風暴拖累而「大縮水」，變相拉低公務員薪酬趨勢調查結果。


梁籌庭指出，去年公務員加薪幅度理想，是因私人機構分紅理想所致，但今年連大機構之一匯豐銀行也裁員，對公務員像去年大幅加薪不感樂觀。他說，若加幅遜去年會感失望。去年低層和中層公務員加薪6.16%，高層公務員加7.24%，加幅10年最高。


公務員事務局補充，有關調查報告屬初步資料，當局考慮包括經濟情况、政府財政、公務員士氣等其他因素，方會決定公務員薪酬調整幅度。