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【明報專訊】踏入暑期求職旺季，基督教女青年會（YWCA）下月15日舉行青年招聘博覽，71間機構提供逾8200個空缺，較去年升近三成，但暑期工空缺僅得700多個，有關招聘僱主數目亦減少。該機構指出，最低工資令部分行業人手短缺，但僱主寧聘用長期兼職多於暑期工，加上今年近10萬文憑試及高考畢業生一同湧入勞動市場，預料暑期工競爭激烈。
下月青年招聘會8200空缺
今年招聘會有逾8200個空缺，超過六成為長工，兼職佔兩成半。受最低工資影響，薪酬水平較去年增加，全職達8000至1萬元，兼職介乎28至45元。反之，暑期工空缺由去年847個跌至700多個，聘用暑期工僱主亦由16個減至8個，主要為零售及客戶服務，時薪介乎28至35元。
女青的青年就業服務督導主任林遠濠表示，今年提供的暑期工空缺未如理想，主要受最低工資影響，部分行業如飲食、零售人手短缺，僱主寧聘用長期兼職，多於僅工作數月的暑期工，以免日後難請人。
他又指出，有別去年只有3萬高考生投入勞動市場，今年「雙學年」文憑試學生及中七畢業生多達10萬人，預料暑期工競爭激烈，建議青年人「放下身段」，嘗試不同工種以爭取工作經驗。招聘會入場券將於5月11日起於女青指定服務單位公開派發。詳情請瀏覽http://www.summerjob.hk
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