好僱主約章增設好僱員嘉許計劃

勞工處9月24日舉辦《好僱主約章》2024嘉許禮暨好僱員嘉許計劃啟動禮，表揚一眾好僱主，並鼓勵簽署約章的機構提名員工參加好僱員嘉許計劃。

勞資共贏: 孫玉菡在《好僱主約章》2024嘉許禮暨好僱員嘉許計劃啟動禮上致辭。

約章2024有1,596間機構簽署，較上屆增加近七成，其中1,002間同時獲授權使用象徵致力推動家庭友善工作文化的「為你『家』『友』好僱主」標誌，而318間更連續三屆成為簽署機構，持續推行良好人事管理措施。三間簽署機構的代表9月24日在場分享實踐良好人事管理和家庭友善僱傭措施的成功經驗。

今年勞工處首次推出好僱員嘉許計劃，鼓勵簽署機構提名員工參加，以表達謝意和肯定僱員的貢獻。衡量好僱員的指標包括工作能力、待客態度、適應能力、團隊精神、對機構的歸屬感，獲提名的僱員或團隊經評審團確認後，會獲頒好僱員嘉許狀和獎章。

勞工及福利局局長孫玉菡在活動上感謝各好僱主推行靈活工作安排和向僱員提供各樣支援，協助僱員平衡工作和生活需要，促進釋放本地潛在勞動力。

他又指，本屆政府十分重視改善勞工福祉、促進就業，以及保障僱員的職業安全和健康。他期望社會各界支持《好僱主約章》和好僱員嘉許計劃，緊密合作，締造勞資共贏、和諧共融的社會。