為來港人才提供全方位一站式支援

勞工及福利局表示，截至12月底，約36,000人經高端人才通行證計劃抵港，佔獲批申請數目約七成。香港人才服務辦公室已聯繫逾十間人事顧問公司作為合作夥伴，有關公司會按求職人才的背景及需要，提供個人化的職業配對及求職支援。

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勞福局局長孫玉菡1月31日在立法會回答簡慧敏議員提問時指，人才辦致力為剛到港的人才提供全方位一站式支援服務，與眾多合作夥伴舉辦多元化的線上線下活動，提供求職、住房、教育、就業及創業等資訊。截至去年底，合作夥伴的線上平台已處理近1,400宗求職轉介。

另外，人才辦會與不同行業的業界及持份者合辦招聘會，讓外來人才了解香港各行業的發展前景及機遇，並致力補充相關行業短缺的人才。

孫玉菡表示，高才通計劃下有近21,000名18歲以下未婚及受養子女來港。來港人才可安排其適齡入學的子女入讀私立學校或公帑資助學校，教育局表示，香港有足夠中小學學位。

他又說，政府正對計劃申請獲批人士進行跟進調查，了解他們落戶香港的情況或計劃，包括在港就業、居住及子女教育狀況，以及選擇來港發展的考慮因素，以便掌握他們的需要，令支援服務更到位。勞福局會與其他政策局及部門分享調查結果，以便檢視相關支援及配套。