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良好的僱傭關係要訣 -評核外傭工作的客觀條件

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Submitted by John Parker on 2019年06月10日 5:17 pm
類別
溝通與照顧
Title
良好的僱傭關係要訣 -評核外傭工作的客觀條件
詳情/內容
僱主可以就以下各點,在外傭到港首一年,對其工作作出評估 :

僱主應盡量尊重外傭原居地的傳統。 例如准許菲傭於復活節、聖誕節放假,而印尼傭則可於齋戒月八月尾放假,詳情可向有關領事館查詢。

合作性及服從性(是否服從命令)
非常差
不理想
合格
理想
非常好
勤力(是否盡力工作,還是草草了事)
非常差
不理想
合格
理想
非常好
自發性/積極性(會否主動工作)
非常差
不理想
合格
理想
非常好
耐性(是否很易發脾氣)
非常差
不理想
合格
理想
非常好
細心(做事是否一絲不苟)
非常差
不理想
合格
理想
非常好
資料來源
康樂居
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