重推居屋 房署增聘200人

【明報專訊】為配合政府重推居屋，房屋署擬增聘近200人，包括增設助理署長等6個首長級職位，涉及的年薪和福利額外開支逾1.53億元；運輸署、環保署和渠務署亦為此在今個財政年度起，增設10個限期4至5年的職位。有立法會議員質疑未來居屋建屋量並非特別多，加上公屋量無增加，房署大增首長級職位實難服眾。


4年建1.7萬單位 運房局稱缺人手

運輸及房屋局向立法會房屋事務委員會提交文件指出，現時房屋署的發展及建築處編制，可應付的建屋量是每年平均1.5萬個新公屋單位，而2011/12至15/16年度已要興建7.56萬個公屋單位。


另外，該處自09/10年度起，會在7個高齡屋邨進行重建研究，但因有其他更迫切工作，現只完成一個，其餘屋邨研究尚未開展。


高齡屋邨重建研究拖延

當局表示，若要配合施政報告，在16/17至19/20年度的4年內提供逾1.7萬個居屋單位，現有人手不足以應付，故計劃今年6月22日在房署開設6個首長級職位，包括一個負責領導新設工務分處的助理署長（首長級薪級第2點），以及5個主管級職系（首長級薪級第1點）（見表）。單是這6個職位，每年額外薪金及福利開支已達1156萬元。


房屋署的發展及建築處和獨立審查組，亦分別增設176個和12個公務員職位，為新居屋計劃提供各類專業、技術、文書和秘書服務，查核居屋發展項目計劃書。當局會在7年後檢討有關職位需要。


李華明：設一統籌職位已足夠

立法會房屋事務委員會委員李華明直指，未來數年只增建5000個居屋單位，數量不多，加上居屋設計已標準化，房署根本毋須在建築師、規劃師、測量師等職系全部增設一個首長級職位，只需增設一名助理署長全面統籌已足夠。


2003年政府因應停建居屋和減建公屋，大規模刪減逾2500個職位，當中首長級職位大減27個至只餘46，包括削減兩個副署長職位。