製造業有工無人做

【明報專訊】美國長期失業者持續有逾500萬，但聯儲局難救長期失業問題，除僱主不願聘請長期失業者外，美國勞工市場出現錯配，製造業「有工無人做」，出現60萬份空缺，卻找不到合適的技術工人，這些將令美國的「自然失業率」無法重回5%的水平，瑞信估計最多只可跌回至6.5%。


聯儲局主席伯南克一直唱淡美國就業市場，其中一大原因，是因美國的失業大軍中，近半都是失業超過半年的長期失業者。伯南克曾表明，若失業問題改善太慢，很多人會因長期失業而失去工作技能，最終由失業變成無業。布魯金斯智庫曾發表研究指出，若一個人在失業率8%以上時丟了飯碗，他未來蒙受的收入損失，會較在失業率6%以下時被裁的僱員多一倍，顯示長期失業對經濟構成長遠影響。


學者料自然失業率難回5%

目前美國就業市場的一大難題，是「有工無人做」，製造業出現60萬份空缺，但僱主卻不希望聘請長期失業者，但一時間又趕不及培訓年輕人成為技術工人。就業市場供求失衡及長期失業，會令經濟問題由周期性變成結構性，這兩大問題都是聯儲局難以透過貨幣政策解決。


經濟學家估計，美國結構性失業問題已遠較伯南克想像的嚴重，聯儲局很可能要面對現實，美國的「自然失業率」（即經濟暢旺也會出現的失業人士）已無法重回5%的水平，瑞信及瑞銀均預測，美國失業率最多只會回落至6.5％至7%。若此分析屬實，聯儲局很可能在美國失業率跌至7%時，便會開始收緊銀根，避免令通脹火上加油。


明報記者