富士康增人手負責安全文娛

【明報專訊】近幾年多次被指為「血汗工廠」、嚴苛對待工人的富士康（2038），最近在深圳市招聘多名負責安全和文娛活動的員工，以紓緩內外不滿。


在深圳市的招聘網站「中國人才熱線」（http://www.cjol.com）上，富士康的數位產品事業群正在招募安全管理主管和生活服務課主管。其營建事業處則正在聘請消防稽查專業人員、防火管理工程師、消防文宣規劃等。其人力資源總處更甚至正在招聘歌手、曲藝演員、舞蹈編導、文藝策劃等等。


涉及為蘋果代工部門

據悉，數位產品事業群正是富士康為蘋果代工生產產品的兩大部門之一。2月14日，蘋果公司在美國的人權組織和傳媒的批評之下，在其官方網站上宣布，已邀請公平勞工協會（Fair Labor Association, FLA）對其最終產品組裝廠商進行獨立審計，其中包括富士康位於深圳和成都的工廠。之後，FLA行政總裁Auret van Heerden曾表示，富士康集團有「數以噸計」的問題，但同時亦有「戲劇性」的改善。


從網頁上所見，富士康招聘的安全管理主管，需要有大專或以上的刑偵、法律相關專業學歷，並具備4年以上的安全管理相關經驗。生活服務課主管則主要負責食堂、宿舍、衞生、車輛、倉庫、五常法（5S）等相關工作；需具備大專或以上的學歷，以及5年以上的大型企業總務行政管理經驗。至於舞蹈編導，則需具備中專或以上的舞蹈藝術類專業學歷；有舞蹈領隊或編導經驗，能自創、編排、指導舞蹈節目等。