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【明報專訊】「高薪養廉」的說法雖然耳熟能詳，但跨國比較顯示，高薪與養廉並無必然關係。事實上，新加坡也是在以嚴刑峻法解決貪污問題後，才改公務員高薪制。
廉潔國家公務員人工不算高
觀乎甚有權威的「國際透明」年度廉潔排行榜，廉潔與高薪以至民主程度，無必然關係，例如目前歐洲最廉潔的國家，包括丹麥、芬蘭、瑞典、荷蘭、瑞士及挪威（全都位列廉潔榜十大），這些國家公務員的工資都不算高，大致等於甚或稍低於全國就業人口的平均工資；奉行社會主義的中國，位處榜中游的75位，比民主的印度排名高20位，至於排24和25的美國和法國，屈居排23的君主制卡塔爾之後。
北宋奉高薪制 貪污仍嚴重
在中國歷史上，北宋是最奉行高薪養廉的朝代，宋太宗、王安石及范仲淹均倡議「高薪養廉」，令官員的俸祿大增，宰相等高官月薪300貫（一両黃金等於10貫）、糧食100石（一石大米即約60公斤），「從八品」的縣令也有月薪15貫。但北宋的高薪未能遏止貪污，至北宋晚期更出現了蔡京等貪官集團。
至於新加坡，早在該國1990年代實施高級公務員高薪制度之前，已經以嚴刑峻法，解決了貪腐問題。根據1960年新加坡政府修改的《預防腐敗法》，新加坡對官員的貪腐問題採取「有罪推定」原則，一旦發現其生活方式與財產收入不相稱，法院可以此作證據，嚴懲涉案官員。新加坡的《公務員紀律條例》規定，公務員不能收取公眾人士的禮物和款待，價值超過50坡元的禮物必須呈交，否則以貪污受賄罪論，可判監5至7年。
高薪非為養廉 只為聘人才
新加坡貪污調查局人士指出，當地公務員貪污需付上「巨大經濟成本」，一旦被揭貪污，除了判監外，豐厚養老金也將充公。新加坡政府也多次強調，高官獲得較其他國家公務員高的薪酬，首要目的並非養廉，而是吸引人才「棄職從政」。
明報記者
廉潔國家公務員人工不算高
觀乎甚有權威的「國際透明」年度廉潔排行榜，廉潔與高薪以至民主程度，無必然關係，例如目前歐洲最廉潔的國家，包括丹麥、芬蘭、瑞典、荷蘭、瑞士及挪威（全都位列廉潔榜十大），這些國家公務員的工資都不算高，大致等於甚或稍低於全國就業人口的平均工資；奉行社會主義的中國，位處榜中游的75位，比民主的印度排名高20位，至於排24和25的美國和法國，屈居排23的君主制卡塔爾之後。
北宋奉高薪制 貪污仍嚴重
在中國歷史上，北宋是最奉行高薪養廉的朝代，宋太宗、王安石及范仲淹均倡議「高薪養廉」，令官員的俸祿大增，宰相等高官月薪300貫（一両黃金等於10貫）、糧食100石（一石大米即約60公斤），「從八品」的縣令也有月薪15貫。但北宋的高薪未能遏止貪污，至北宋晚期更出現了蔡京等貪官集團。
至於新加坡，早在該國1990年代實施高級公務員高薪制度之前，已經以嚴刑峻法，解決了貪腐問題。根據1960年新加坡政府修改的《預防腐敗法》，新加坡對官員的貪腐問題採取「有罪推定」原則，一旦發現其生活方式與財產收入不相稱，法院可以此作證據，嚴懲涉案官員。新加坡的《公務員紀律條例》規定，公務員不能收取公眾人士的禮物和款待，價值超過50坡元的禮物必須呈交，否則以貪污受賄罪論，可判監5至7年。
高薪非為養廉 只為聘人才
新加坡貪污調查局人士指出，當地公務員貪污需付上「巨大經濟成本」，一旦被揭貪污，除了判監外，豐厚養老金也將充公。新加坡政府也多次強調，高官獲得較其他國家公務員高的薪酬，首要目的並非養廉，而是吸引人才「棄職從政」。
明報記者
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