建築工簽「大細糧」合約 遭拖薪

【明報專訊】年關將至，建造業總工會發現有判頭與建造工人訂立「大細糧」合約，合約上寫不足薪金，餘額則屬口頭協議，令工人墮入拖糧陷阱。工會去年成功追討的1400萬元欠薪中，逾半屬「大細糧」，部分更涉及醫院、學校等政府工程。


合約薪金不足 餘額屬「口數」

建造業總工會理事長周聯僑解釋，以油漆工人為例，「大細糧」支薪形式下，日薪900元，承建商強迫他們簽合約時訂明日薪600元，再由二判或三判口頭承諾支付餘數300元，但有害群之馬疑從中「落格」，工人被拖尾數，鬧上法庭時因合約已列明金額，往往難以追討。


可省強積金工傷賠償

他指出，有名牌承建商亦奉行「大細糧」，除可少供強積金，一旦工人受傷，賠償亦可省回一筆，去年總工會成功追討的118宗欠薪個案中，涉及金額達1423萬元，當中895.6萬元屬「大細糧」欠薪，涉及553名工人，近半個案與政府地盤有關（見表），反映當局把關不力。 近日約30名從事青山醫院工程的工人亦出現同類欠薪，工會正協助斡旋。


泥水工人蔡先生和負責清拆的工人許先生正是遭剝削的一群。他們去年11月同參與一項政府大樓工程，工資原為「一工」950元，但簽合約時合約卻填上「一工」350元，三判雖口頭承諾會付上餘數，兩人原應各獲3.1萬元，最終大判只按合約各向他們支付1.98萬元，餘下萬多元遭無良三判扣起，最終三判更申請破產，令他們無從追討，要硬着頭皮過年關。


業界：政府應為工程把關

周聯僑炮轟有承建商強迫工人簽署「大細糧」 合約，否則無工開，政府卻任由行內出現「大細糧」 合約，令弊端頻生，促請當局做好把關，審核僱主提交的僱傭合約，參考行內工人市價，對欺詐行為嚴肅處理，必要時作紀律處分。


勞工處發言人表示，勞資關係科去年共處理18,086宗申索個案，5128宗涉及欠薪，呼籲僱員簽訂僱傭合約時，要確定各項條件屬實，處方處理勞資糾紛時，除根據僱傭合約，亦會考慮個案實際情况處理。


另外，去年全港有22宗致命工業意外，較2010年的9宗大升1.4倍，勞工及福利局長張建宗對此非常關注，留意到大型基建陸續上馬，加上即將實施舊樓強制維修，勞工處會加強巡查執法。