業界嘆資深檢測專才難請

【明報專訊】本港檢測業其一重大挑戰是招攬人才，現時業界正與政府研究訂定檢測認證從業員資歷架構，令行業具專業化增加認可，以吸引新人投身。現時每年理科工科畢業生約9000人，業界不止渴求技術人才，更需要熟習各地檢測法規的資深人員。

制訂「資歷架構」增認可

教育局在去年8月成立檢測及認證業行業培訓諮詢委員會，為行業推行資歷架構，委員會成員之一的香港通用公證行消費品檢測部總監黃偉賢不諱言，本港檢測業最大挑戰且令管理層「最傷腦筋」的是聘請人才，「檢測標準有灰色地帶，如何『演繹』法例和標準，必須找有經驗的人」。

香港檢測和認證局主席程伯中說，據統計處08年普查，檢測認證行業每年收益約80億元，其中約有1.5萬名從業員；09年相關收益約增一成，估計從業員人數亦相應增加。雖然本港每年有不少於9000名畢業生具理工科知識，但業界經常反映請不到足夠人手。

他說，如何吸引畢業生入行帶動行業發展尤其重要，現時職訓局和公開大學已有新的課程專攻檢測認證，由業界組成的香港檢測及認證協會等商會，亦正研究從業員如何在學術和工作經驗上取得專業認可資格。

檢測及認證業行業培訓諮詢委員會去年11月開始撰寫行業《能力標準說明》，預計於2012年完成草擬本及進行業界諮詢。