【明報專訊】香港護士協會昨日到伊利沙伯醫院派發貼紙及向病人做問卷調查，表達對公立醫院護士人手嚴重不足的不滿。伊院多名護士都要兼職，替護士不足的部門頂更，有本身在腦外科的護士，一星期有3日都是一早做完正更後，下午到內科兼職，合共工作逾14小時，而內科最忙的時候，一名護士要負責16名病人。醫管局則表示會增聘1600名護士，以應付服務需求。
醫局：增撥2億加聘人手
醫管局發言人稱，局方十分關注公立醫院護士人手情况，在2011/12年度將額外增撥2億元，制訂一系列加強招聘及挽留人手措施，現正在各醫院聯網徵詢護士意見。措施包括在本年度增聘逾1600名護士，其中增派300人到長期人手短缺部門。
局方會增設超過50個顧問護師和150個資深護師職位；以特別津貼及兼職聘任等形式聘任資深護士參與「護士啟導計劃」；在護理深造學院提供的專科培訓課程增至23科，鼓勵進修；購置1700張電動病牀和其他病人護理及監察儀器。
最忙1對16病人
護協主席李國麟等昨日到訪伊院，了解護士工作情况。25歲的勞護士早上6時至中午1時半是腦外科正更，休息1小時後，便在內科病房兼職至晚上7、8時，每個月可以多掙約8000元。伊院內科病房只得包括護士長在內的5名護士，最忙時會1對16名病人。
勞護士形容，單是腦外科部門已有兩三個同事做兼職，紓緩醫院人手荒，甚至有九龍醫院的護士來兼職。
伊院深切治療部的資深護師蔡先生稱，本來部門有80多名護士，現在只剩下60多名，當中有10多人是新人，以前是一護士對一病人，「現在一個睇兩個」，離開的多是年資5至10年的資深和有能力獨立工作的護士。
李國麟指去年至今護士人手流失已逾千人，批評醫管局沒有花錢挽留人手，應該新增更多晉升職位。他們今明兩日會到屯門醫院和瑪麗醫院派發貼紙和做問卷調查，本月26日會公布護協的人手指標。
