50啤酒女郎投訴遭剝削

【明報專訊】超過50名啤酒女郎投訴，去年初被啤酒代理公司的僱主要求更改僱傭合約，不單服務年資被取消，統一入職日期，同時7日解僱通知期改為1日。今年2月初公司失去啤酒代理權後，員工被遣散，但不獲通知金、休息日及有薪假期的補償，正向勞工處及勞資審裁處追討。

改合約失年資 遣散無通知金

黃小姐表示，09年7月入職時簽約，定明勞資雙方要求解約時，均須7日通知期，但公司於去年3月要求僱員更改合約，將解僱通知期改為1日，並更改其入職日期為2010年1月1日，重新計算年資。直至今年2月被遣散，她不獲公司賠償近3萬元的通知金、休息日及有薪假期補償。

另一名啤酒女郎張小姐稱，公司從未為她作強積金供款，亦不允許放假，否則不獲勤工獎450元，同時被剝削有薪假期。她指出，啤酒女郎時薪65元至80元不等，另設佣金制，但公司疑走「法律罅」，安排其工時不定，曾每周工作不足18小時，令她們不受「418」（連續4星期每周工作不少於18小時）條例保障。工友已向勞工處投訴，並將於下月到勞資審裁處錄口供。

立法會議員梁耀忠表示，大部分啤酒女郎都被僱主以零散工形式聘用，令她們無法達到連續4星期每周工作18小時的要求，因而失去《僱傭條例》保障獲遣散費及有薪年假等福利。勞工處發言人表示，會積極跟進個案。