安老院：進退兩難

【明報專訊】中小企國際聯盟安老委員會副主席陳芳蒂（圖）表示，最低工資令薪金開支上漲，但因法例規定了院舍住客與護理員的人手比例，綜援老人的收費亦有規限，在院費既不可增加，也無法裁減人手的情况下，他們進退兩難。

政府早前向全港私營安老院購入近7000個牀位，而每間院舍只獲買40個牀位，但安老院必須遵守政府要求的院舍住客與護理員的人手比例，故沒有減人手空間。她慨嘆﹕「政府叫我們向東，我們從不敢向西。」現時她旗下的安老院有200多個牀位，共60多名員工，當中部分人的工資少於時薪28元最低工資水平，預料5月起整體薪酬開支將每月大增6萬至7萬元。

她又指現時其安老院聘有數名精神病康復者，並由社工跟隨，在院內照顧老人及從事清潔等工作，不過在最低工資實施後，未必會再聘用這些人。