最低工資增至37.5元獲通過

【蘋果日報】行政會議通過本港第5個法定最低工資水平，由現時34.5元增加至37.5元，加幅8.7%，是自2011年實施最低工資以來，增幅最多。新水平今年5月1日起生效，料16萬名基層打工仔獲加薪，其中物業管理、保安及清潔服務、零售及飲食業有最多員工受惠。
5月1日起生效
法定最低工資水平每兩年檢討一次，最低工資委員會去年8月經過兩輪商討，建議調高最低工資水平，由現時34.5元增加3元至37.5元，增幅8.7%，同年底向政府提交建議。消息指，行會昨通過有關建議，今年5月1日起生效。
勞工顧問委員會勞方委員周小松認為，最低工資水平增至37.5元，只是勉強可接受，因本身基數過低，加上兩年才檢討一次，數據滯後，令基層勞工一直維持低薪水平，「唔夠能一個人打工，可以養活多一個人，做唔到脫貧功能」。
自由黨立法會議員鍾國斌認為，新最低工資水平增幅達8.7%，歷次最高，且遠超通脹，料會加重中小企經營壓力。他指今年經濟狀況可能下滑，加上中美貿易戰，外圍因素不明朗，最終最低工資的增幅只會轉嫁消費者，「（資方）點會食得到？」
中華廠商聯合會會長吳宏斌則認為加幅合理，「我覺得可以接受」，因現時勞動市場人手短缺，尤其是飲食、保安及清潔等行業，「最低工資請唔到人」，普遍時薪都超過最低工資水平。
統計處2017年數據顯示，本港約有2.67萬人領取時薪34.5元最低工資，若加至37.5元，有15.68萬名打工仔獲加薪，其中物業管理、保安及清潔服務、零售及飲食業有最多員工受惠。政府初步評估，調高最低工資對失業率和通脹率影響輕微，僱主的額外薪酬開支成本估計每年增加最多約7億元。
此外，政府將工作外判，一直被批評帶頭剝削。據勞工及福利局提交立法會文件顯示，目前政府聘請近3.8萬名外判工人中，有17.8%只領取最低工資即時薪34.5元；另有38.5%外判工時薪介乎34.6至36.5元，時薪高於40.6元只有2.9%。
勞工及福利局局長羅致光回覆立法會議員質詢時稱，由勞工及福利局統籌的跨局跨部門工作小組，會密切監察在措施實施後非技術員工的待遇及勞工權益，以及他們的就業情況。
■記者王家文
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