員工士氣低落：只能走人或盲撐

【蘋果日報】facebook近年接連爆出公關災難，如洩密予劍橋分析影響2016年美國總統大選結果，又被踢爆僱用公關公司抹黑死對頭等，令公司內部士氣低落，有前員工指員工已被「圍困」600日，連串風波引發「地堡心態」，「唯一的生存方式只能是走人或盲撐公司」。
圖施壓逼高層換血
fb員工內部分裂成三大派系：第一群是盲撐行政總裁朱克伯格和營運總監桑德伯格的死忠，另一群人將危機歸咎於傳媒「偏頗」的報道，第三群則意圖仿效Google和Uber，利用群眾壓力迫使高層大換血，炒掉桑德伯格。
「我喜歡桑德伯格，因為教主（朱克伯格）也喜歡她，他比你更了解桑德伯格。這是他的公司，不是你的，他比你更清楚公司需要甚麼。不滿意就自己另起爐灶吧。」一名忠粉留言說道。但有員工指現時公司氣氛繃緊且充滿敵意，即使忠粉也擔心前景。有人認為只有炒走涉事高層才是出路，「否則傳媒會一直針對我們」。有人認為傳媒報道誇張失實，形容指控公司的傳媒和公眾是反動派。較悲觀的一群則寧願利用匿名聊天應用程式Blind互吐苦水和講公司壞話，也不願意向記者爆料。
fb員工一向口密，因入職時被要求簽署保密協議，有前員工爆料指，他們曾經在離職前拒絕簽署不唱衰公司的承諾，有些人喪失遣散費。有員工形容，公司盲從文化根深柢固，「你敢說真相注定完蛋」。
美國新聞網BuzzFeed
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