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【蘋果日報】航空界屢現勞資糾紛。國泰航空和英國航空公司均被機艙服務員就欠薪追討索償,分別涉款17.5萬和9.9萬元。兩宗案件昨在油麻地勞資審裁處提訊,雙方和解不成,審裁官把案件押後至明年審訊。
5國泰員工追17.5萬酬金
5名去年底退休的國泰航空機艙服務員,不滿公司去年未有按慣例向她們發放年終酬金,合共追討17.5萬元。惟國泰一方就申索斟酌字眼,辯稱因2017年因錄得財政虧損,決定向員工發放相當於一個月薪金的特惠金(ex-gratia payment),以取代年終酬金(year-end payment),上限為3.5萬元,早前亦已呈交一份公司政策文件,說明退休員工不符合特惠金領取資格。
但空姐董煥卿指,國泰口中所謂特惠金政策前所未見,「做咗30幾年第一次見到呢份嘢,年終酬金、特惠金對我哋來講係同一樣嘢」。董又稱去年國泰雖有虧蝕,但曾發通告表示會如常發放獎金,其他同級、同工種的在職同事都能獲取,惟退休同事無份,通告中並無列明退休同事不合資格領取。案件押後至來年3月8日審訊。而另一邊廂,英航今年9月結束香港業務,英航前空中服務員蔣嘉麗向資方追討有薪假期賠償,涉款9.9萬元。她在庭上投訴,管理層與現職員工商討賠償方案,並簽下保密協議,但連同她在內的11名已離職員工則不獲賠償,批評是忽視員工表現。英航代表要求先押後提訊兩星期,讓管理層商議如何回應。審裁官延遲案件於明年2月27日審訊。
■記者梁銘恩
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5國泰員工追17.5萬酬金
5名去年底退休的國泰航空機艙服務員,不滿公司去年未有按慣例向她們發放年終酬金,合共追討17.5萬元。惟國泰一方就申索斟酌字眼,辯稱因2017年因錄得財政虧損,決定向員工發放相當於一個月薪金的特惠金(ex-gratia payment),以取代年終酬金(year-end payment),上限為3.5萬元,早前亦已呈交一份公司政策文件,說明退休員工不符合特惠金領取資格。
但空姐董煥卿指,國泰口中所謂特惠金政策前所未見,「做咗30幾年第一次見到呢份嘢,年終酬金、特惠金對我哋來講係同一樣嘢」。董又稱去年國泰雖有虧蝕,但曾發通告表示會如常發放獎金,其他同級、同工種的在職同事都能獲取,惟退休同事無份,通告中並無列明退休同事不合資格領取。案件押後至來年3月8日審訊。而另一邊廂,英航今年9月結束香港業務,英航前空中服務員蔣嘉麗向資方追討有薪假期賠償,涉款9.9萬元。她在庭上投訴,管理層與現職員工商討賠償方案,並簽下保密協議,但連同她在內的11名已離職員工則不獲賠償,批評是忽視員工表現。英航代表要求先押後提訊兩星期,讓管理層商議如何回應。審裁官延遲案件於明年2月27日審訊。
■記者梁銘恩
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