貿易戰影響　加薪幅度8年新低

【蘋果日報】股市波動，樓市放緩，打工仔今年加薪幅度創近8年新低。香港人力資源管理學會調查顯示，今年打工仔平均加薪3.2%，較去年下跌0.1個百分點，加幅是2011年以來最低；凍薪機構百分比也是近5年新高。受訪76家機構中，24.2%預期明年加薪幅度高於今年，有1.5%機構則加幅進一步調低。
凍薪機構增加
調查在今年8至9月進行，共訪問76家來自14個行業的機構，涵蓋13.8萬名僱員。當中72家機構提供的數據顯示，今年有83.1%僱員獲加薪，基本薪金平均加幅3.2%，較去年下跌0.1個百分點。5.6%機構表示今年凍薪，較去年增加4.5個百分點；被凍薪的僱員百分比也持續上升，今年有16.9%僱員被凍薪，較2014年多5.1個百分點。
學會副會長孔于人表示，雖然今年凍薪機構增加，但認為屬個別情況，「睇唔到凍薪趨勢蔓延」。他指出，今年受訪機構考慮調薪的首5項因素，除公司業績和僱員工作表現外，香港經濟狀況也在考慮之列，「首次出現喺top 5」。調查顯示，大部份機構未定明年會否加薪，僅24.2%表示預期較今年高，14.5%料相若，1.5%則預期會進一步調低加薪幅度。孔說，香港經濟受中美貿易戰、利率及樓市等因素影響，僱主對明年調薪展望持審慎態度，但他認為毋須過份悲觀， 「香港人係務實，都係會撐得過」。
■記者王家文