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【蘋果日報】英國女兵雖在崗位限制打破最後障礙,但英國女性每小時平均收入仍比男性少21%,比歐盟整體兩性收入差距的16.2%,差距更大。歐盟兩性平等專員堯羅娃(Vera Jourova)對於改善兩性收入差距停滯不前,表示失望。
歐盟定立「平等工資日」
歐盟將11月3日訂為「平等工資日」,指按歐盟兩性收入差距,如男性全年天天有支薪,女性等同在這一天起「收不到工資」,她指在英國這一天會來得更早。
女性生育照顧孩子,被指是令她們收入不及男性一大因素。英國在2015年起讓父母可自行分配50周產假(其中有27周有薪)由誰放,首為人父的男性亦可放兩周有薪侍產假,但侍產假的法定最低周薪不多於約1,400港元,調查顯示分別只有2%和22%父親行使這兩項權利。
英國《衞報》/The Conversation網站
歐盟定立「平等工資日」
歐盟將11月3日訂為「平等工資日」,指按歐盟兩性收入差距,如男性全年天天有支薪,女性等同在這一天起「收不到工資」,她指在英國這一天會來得更早。
女性生育照顧孩子,被指是令她們收入不及男性一大因素。英國在2015年起讓父母可自行分配50周產假(其中有27周有薪)由誰放,首為人父的男性亦可放兩周有薪侍產假,但侍產假的法定最低周薪不多於約1,400港元,調查顯示分別只有2%和22%父親行使這兩項權利。
英國《衞報》/The Conversation網站
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