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【蘋果日報】除了延長侍產假日數,《施政報告》也建議將法定產假由10周增至14周,女性政府僱員在10月10日《施政報告》公佈當日已即時受惠,醫管局昨亦宣佈跟隨政府有關安排,即日起延長女性僱員產假4周。
每年涉6,000萬額外開支
據醫管局早前統計,過去每年約有1,000名員工獲批法定產假,實施新政策後或需額外聘用臨時員工,每年可能涉及的額外開支約為6,000萬元。
醫管局大會昨在內務會議上討論並通過延長產假至14周。醫管局發言人表示,安排是跟隨今年《施政報告》延長產假的建議。除產假日數延長外,現行產假的安排,如申請資格、產假生效期、醫生證明文件及產假通知的要求均維持不變,實際分娩日或預產期在昨日或之後的醫管局僱員都可即時受惠。
根據政府立法時間表,延長4周產假的法例估計2022年才生效,但自《施政報告》公佈後陸續有機構響應將產假延長,包括香港電訊、安永會計師事務所、九巴及龍運巴士、機場管理局、香港賽馬會及領展等。
■記者盧文烈
每年涉6,000萬額外開支
據醫管局早前統計,過去每年約有1,000名員工獲批法定產假,實施新政策後或需額外聘用臨時員工,每年可能涉及的額外開支約為6,000萬元。
醫管局大會昨在內務會議上討論並通過延長產假至14周。醫管局發言人表示,安排是跟隨今年《施政報告》延長產假的建議。除產假日數延長外,現行產假的安排,如申請資格、產假生效期、醫生證明文件及產假通知的要求均維持不變,實際分娩日或預產期在昨日或之後的醫管局僱員都可即時受惠。
根據政府立法時間表,延長4周產假的法例估計2022年才生效,但自《施政報告》公佈後陸續有機構響應將產假延長,包括香港電訊、安永會計師事務所、九巴及龍運巴士、機場管理局、香港賽馬會及領展等。
■記者盧文烈
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