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【蘋果日報】《施政報告》建議延長產假至14星期，陸續有私人企業響應。九巴及龍運巴士昨宣佈由即日起，所有全職女性員工可享的有薪產假，由10星期延長至14星期，新安排適用於分娩日或預產日在昨日或之後的員工。
九巴及龍運巴士公司現聘有逾8,000名全職車長，當中女性車長佔6%約有500人。該公司昨發出通告，決定即日起延長有薪產假至14星期，分娩日或預產日在昨日或之後的員工均可受惠，有薪產假內所得的薪金計算維持不變。
最快2023撤MPF對沖
《施政報告》建議延長法定產假，新增4星期產假涉及的薪酬開支將由政府承擔，每名僱員以36,822元為上限。僱主需先支付給員工，再向政府申請發還，料2022年實施。女性公務員在施政報告公佈當日已即時享延長產假。部份私人企業如香港電訊隨時響應新措施。醫院管理局本月25日也開會討論延長產假，如獲通過最快可即時實施。
落實取消強積金對沖方案方面，勞工及福利局局長羅致光昨在電台節目表示，料會引起爭議，而法例通過後，仍需約兩年時間建立制度，理論上2024年可做到。但若法例能在2019年前完成草擬，則估計最快可在2023年取消。
■記者王家文
九巴及龍運巴士公司現聘有逾8,000名全職車長，當中女性車長佔6%約有500人。該公司昨發出通告，決定即日起延長有薪產假至14星期，分娩日或預產日在昨日或之後的員工均可受惠，有薪產假內所得的薪金計算維持不變。
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《施政報告》建議延長法定產假，新增4星期產假涉及的薪酬開支將由政府承擔，每名僱員以36,822元為上限。僱主需先支付給員工，再向政府申請發還，料2022年實施。女性公務員在施政報告公佈當日已即時享延長產假。部份私人企業如香港電訊隨時響應新措施。醫院管理局本月25日也開會討論延長產假，如獲通過最快可即時實施。
落實取消強積金對沖方案方面，勞工及福利局局長羅致光昨在電台節目表示，料會引起爭議，而法例通過後，仍需約兩年時間建立制度，理論上2024年可做到。但若法例能在2019年前完成草擬，則估計最快可在2023年取消。
■記者王家文
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