外判商「苛刻合約」縛員工

【蘋果日報】廣深港高鐵香港段即將通車，有西九龍站外判車站助理批評，西九站保安及車站營運外判商國際永勝護衞管理公司，疑要求外判員工簽「不平等合約」，員工未做滿3個月離職，須向資方賠償1,000元培訓費用。
未滿3月離職需付千元
陳先生（化名）曾任職港鐵外判車站助理6年，他近期獲港鐵外判商「國際永勝」聘為高鐵車站助理。他指，國際永勝僱傭條款比其他外判商苛刻，合約不設試用期，任何員工離職必須提早1個月通知，否則要繳代通知金；合約內更列明若未做滿3個月離職，需向公司支付1,000元「培訓費」。他說，港鐵外判工要接受港鐵訓練及考核才能在車站工作，課程亦由港鐵提供，不滿外判商向離職員工收培訓費。相反，港鐵若要求中止外判服務，員工通常不獲代通知金賠償，他質疑合約對勞方不公平。據他了解，有員工第一天上班因事離職，結果被追討培訓費。
國際永勝護衞行政總裁蔡明輝稱，由於市場人手緊張，為控制流失率而採取上述措施，強調並非刻意留難員工，公司亦有酌情機制，絕大多數離職個案都獲豁免費用。港鐵發言人指，港鐵與外判商會按服務合約處理培訓成本，任何情況下，港鐵都不會向外判員工收取任何費用。
■記者鄭啟源