新聞類別
國際
詳情#
【蘋果日報】日本職場規矩一向嚴厲，上周神戶市水道局高層就一名公務員「醜聞」上電視鞠躬道歉，「罪名」是該公務員多次於午飯時間提早3分鐘出去買便當，為此扣半日人工；日本網民批評減薪懲罰荒謬，局方開記者會是小題大做，「比員工出外買便當更浪費時間」。
事件中主角是一名64歲男職員，有天一名所長望出窗外，看到他在辦公時間過馬路到對面食店，為此展開調查，發現他由去年9月至今年3月，26次於官方午餐時間開始前（中午12時）提早離開辦公室去買便當，每次提早約3分鐘，平均每周一次；被問到早退出外的理由，職員稱是想避開午飯人潮，以及「轉換一下心情氣氛」，最後他因浪費78分鐘工作時間，被扣半天人工約5,000日圓（約347港元）。水道局完成調查後，還特別派出4名高層召開記者會交代事件，上周五在電視上鞠躬道歉，「我們為發生這樣的醜聞深表遺憾」。
網民︰懲罰太荒謬
不過，水道局如此鄭重向市民道歉，卻引起反效果，Twitter網民普遍同情那名男職員，「3分鐘而已，跟工作中途去上個廁所或抽口煙的時間還不是一樣」；有心水清的網民留意到「大半年26次，即是說他只是每星期出去1次而已，這樣懲罰太荒謬了」。另一位網民直指水道局上電視開記者會，比那員工偶爾外出買午餐更浪費時間。
日本律師石鍋文人則同意當局應該嚴正處理，他解釋政府及外界對公僕紀律要求會比對私營企業職員嚴格，事件中職員多次犯規，即使自認為有合理理由，在辦公時間離開崗位已算「玩忽職守」，根據《地方公務員法》第29條第1項須受紀律處分。不過，石鍋文人認為局方減人工的刑罰可以斟酌，除了減薪亦可告誡處理。他建議無論公僕或私營職員，如非要早退不可，宜先徵得上司同意，保障自己。
對於有網民質疑吸煙或去廁所不用受罰，石鍋文人表示去廁所、到茶水間斟水等是基於生理需要，是於常識範圍內所容許的行為；吸煙則屬於「約定俗成」的歷史問題，大部份日本公司都已經接受，而如今部份機構已開始在辦公時間禁煙，只准在休息時間抽煙。
《日刊現代》報道，今年2月，神戶市環境局亦有一名62歲職員因在工作時間92次出去購物，停職一個月處分。
日本FNN網站
事件中主角是一名64歲男職員，有天一名所長望出窗外，看到他在辦公時間過馬路到對面食店，為此展開調查，發現他由去年9月至今年3月，26次於官方午餐時間開始前（中午12時）提早離開辦公室去買便當，每次提早約3分鐘，平均每周一次；被問到早退出外的理由，職員稱是想避開午飯人潮，以及「轉換一下心情氣氛」，最後他因浪費78分鐘工作時間，被扣半天人工約5,000日圓（約347港元）。水道局完成調查後，還特別派出4名高層召開記者會交代事件，上周五在電視上鞠躬道歉，「我們為發生這樣的醜聞深表遺憾」。
網民︰懲罰太荒謬
不過，水道局如此鄭重向市民道歉，卻引起反效果，Twitter網民普遍同情那名男職員，「3分鐘而已，跟工作中途去上個廁所或抽口煙的時間還不是一樣」；有心水清的網民留意到「大半年26次，即是說他只是每星期出去1次而已，這樣懲罰太荒謬了」。另一位網民直指水道局上電視開記者會，比那員工偶爾外出買午餐更浪費時間。
日本律師石鍋文人則同意當局應該嚴正處理，他解釋政府及外界對公僕紀律要求會比對私營企業職員嚴格，事件中職員多次犯規，即使自認為有合理理由，在辦公時間離開崗位已算「玩忽職守」，根據《地方公務員法》第29條第1項須受紀律處分。不過，石鍋文人認為局方減人工的刑罰可以斟酌，除了減薪亦可告誡處理。他建議無論公僕或私營職員，如非要早退不可，宜先徵得上司同意，保障自己。
對於有網民質疑吸煙或去廁所不用受罰，石鍋文人表示去廁所、到茶水間斟水等是基於生理需要，是於常識範圍內所容許的行為；吸煙則屬於「約定俗成」的歷史問題，大部份日本公司都已經接受，而如今部份機構已開始在辦公時間禁煙，只准在休息時間抽煙。
《日刊現代》報道，今年2月，神戶市環境局亦有一名62歲職員因在工作時間92次出去購物，停職一個月處分。
日本FNN網站
回應 (0)
