政府刊憲倡侍產假增至5天

【蘋果日報】政府昨刊憲建議修訂僱傭條例，將男士侍產假日數由3天增至5天，條例草案下周三交立法會首讀，今年內有望實施。有立法會議員表示，擬就條例草案提出修正案，力爭7天全薪侍產假。法定侍產假日數有待增加，但聘有1萬名員工的東亞銀行卻率先下月1日起將有薪侍產假由原本5天增至7天，有薪產假則由10星期增至14星期。
東亞下月起加至7日
政府昨在憲報刊登《2018年僱傭（修訂）條例草案》。勞工處表示，條例草案旨在將侍產假由目前3天增至5天，放侍產假時的工資則維持目前計法，即僱員每日平均工資五分四。按政府時間表，條例草案下周三交立法會首讀及動議二讀，並成立法案委員會審議，然後交由立法會大會恢復二讀辯論，再進入全體委員會審議，若獲三讀通過便成法例。據了解，政府期望今年內落實建議。
政府估計，侍產假劃一增至5天，僱主每年額外成本8,400萬元。勞顧會勞方代表周小松稱，他在勞顧會會議曾提出，政府應在法例實施一至兩年後檢討侍產假日數，但商界代表建議應按經濟環境，適當時候才檢討，拒交出時間表。他指勞方訴求很清晰，就是長遠應將侍產假日數增至7天全薪。
2014年立法會審議首個3天法定侍產假時，民主黨議員黃碧雲曾提修正案，要求增至7天全薪侍產假，最終被否決。黃接受本報查詢時表示，很大機會再提修正案，強調7天全薪侍產假是民主黨的政綱，不擔心提修正案後，政府威脅會撤回法案。工黨立法會議員張超雄稱暫未有定案，但不排除提出修正，稍後會與其他非建制派議員商討。
周小松指上次議員提修正案後，政府將議員建議交勞顧會重新討論，結果勞顧會認為應維持原有方案。他表示，尊重議員提修正案的權力，政府評估後若認為議員建議獲大部份民意支持，也有信心說服商界，他不介意重新討論；但若建議難獲各界支持，他反對再交勞顧會商討，以免拖延立法。
■記者盧文烈、王家文