IVE女職員　指控社工非禮遭工作群組二次傷害自殺不遂　求調職不獲受理

【蘋果日報】職業訓練局（VTC）旗下香港專業教育學院（IVE）柴灣分校爆出懷疑非禮案，據知涉嫌非禮者為註冊社工，負責學生輔導工作，受害人則為學院職員。據了解，事主為免工作上再接觸對方，曾多次申請調職，又內部投考其他職位，惟不獲受理。事主及工會代表多次向VTC投訴，要求跟進不果。事主日前已就事件報警，被指非禮的男社工否認涉事。
記者：伍雅謙
據了解受害人於2014年遭男同事兩度非禮，為保飯碗一度啞忍，並患上抑鬱症。其後事主經內部投考其他職位，一度獲調職，但再被調回原來職位，要與涉非禮的男同事共事。去年底事主在fb講述事件，卻被該男同事將帖文轉貼到WhatsApp工作群組內，讓同事討論。事主不堪群組的二次傷害，仰藥自殺未遂，需留院治療。其後事主獲悉，原本成功經內部投考到的職位被VTC取消，無法調離崗位遠離該男同事。
《蘋果》記者到該校向涉事男職員查詢，他否認曾非禮女同事：「當然冇啦！」警方表示，上周二接獲一名女子報案，指於2014年在柴灣區懷疑被一名男子非禮。案件暫列非禮案，交由東區警區重案組第二隊跟進，暫無人被捕。
教育局發言人指，VTC作為法定機構，有責任防止性騷擾發生，教局接獲此類投訴，會在申訴人同意下轉交VTC調查。VTC則回覆指，局方有既定政策訂明投訴及跟進程序，如接獲投訴，會依據程序及保密守則處理事件。至於何以未有跟進上述個案，VTC則未有回應。
根據VTC「處理騷擾的政策及程序」，如發生騷擾性的違法行為，員工有權作出投訴，管理人員有責任及早調查及妥善處理。惟事主及VTC工會代表多次就事件向VTC投訴，要求跟進調查。VTC卻回覆事主，「個人切身事宜或會觸及特定法例，調查審理權限乃屬專責政府部門」，未有跟進。
工會轟校方卸責
據知事主已於日前報警。VTC非教職人員工會會長司永昌表示，相信事主一度只希望由校方進行內部調查。他又對VTC未有處理投訴表示憤怒，「你點都要見吓當事人吖，但完全係冇」，批評VTC只將個案推予政府部門。
風雨蘭總幹事王秀容指出，僱主具有轉承責任，若僱主拒絕處理投訴，受害人可透過平機會控告僱主觸犯《性別歧視條例》，要求僱主道歉及賠償。本港首宗僱主因僱員性騷擾而負上轉承責任，並成功入罪的個案為2012年「皇上皇集團」案例。僱主因未有合理處理受害人的性騷擾投訴，被法庭判需向受害人賠償8萬元。