資方稱開支轉嫁客戶　恐引發通脹

【蘋果日報】職方提出將最低工資水平由現時時薪34.5元增至超過40元水平，但有商界擔心最低工資水平若大幅提高，會造成漣漪效應，引發通脹。其中保安業估計最低工資增加2元，保安服務合約將加價5%；如按工會要求調高更可能加價一成，「呢個數字就好誇張」。
保安合約或貴一成
香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻表示，現時行內最低工資已請不到人，不少時薪至少有38至45元，旺區甚至達50元。至於有基層稱只獲最低工資，甄瑞嫻指此類員工多享有「有薪休息日」，其實較最低工資多20%，較她提及無薪休息日所計算的工資可謂「叮噹馬頭」，所以最低工資水平應凍結現有水平。
她擔心，若再增加最低工資，工人將要求加薪，額外開支便要轉嫁至客戶，造成漣漪效應，最終引發通脹。她又認為，工資調整跟不到通脹是經濟定律，「佢加一兩蚊，但有一百樣開支」，指若工資水平追到通脹，香港就再無競爭力，直言工會叫價「無可能」。保安業商會主席何啟文則指，可接受最低工資水平調升最多2元，保安服務合約價格或增加5%，但相信法團可接受；惟若按工會要求調升，連同市場和最低工資的6至7元差距，將要加價一成，「呢個數字就好誇張」。
何指近年已有屋苑探討用系統代替人手，不少新建屋苑亦由兩座大樓共用同一大堂，減少保安員需求，擔心工資再大幅調升會不利行業發展。
■記者羅繼盛